Farner lancia un boot camp per le giovani leve

L'intelligenza artificiale sta trasformando il settore della comunicazione a un ritmo senza precedenti. Allo stesso tempo, le pressioni economiche stanno portando le agenzie e i dipartimenti di comunicazione a offrire sempre meno posti di lavoro per i neolaureati. Farner risponde a questa situazione di tensione e, in occasione del suo 75° anniversario, lancia il Farner Boot Camp per la comunicazione – un programma intensivo di quattro giorni, pensato per offrire ai giovani talenti un approccio pratico al settore.

Quattro giorni di programma intensivo con il Farner Boot Camp

Il Boot Camp si terrà dal 17 al 20 agosto 2026 e, secondo quanto dichiarato dagli organizzatori, tratterà le discipline fondamentali della comunicazione moderna: strategia, affari pubblici, creatività, marchio, social media e gestione delle crisi. La creatività viene impiegata come fattore di potenziamento e elemento di differenziazione qualitativa in tutte le discipline; il lavoro si svolge in modo sistematicamente interdisciplinare. Il programma è guidato da consulenti di spicco del settore.

Il CEO Michel Grunder sintetizza così la filosofia alla base del programma: «Festeggiamo i 75 anni di Farner investendo nei prossimi 75 anni. La comunicazione ha bisogno di giovani che pensino in modo critico, lavorino in modo creativo e siano disposti ad assumersi responsabilità. È proprio a loro che vogliamo aprire le porte – e mostrare ciò che il nostro settore è in grado di realizzare grazie alla collaborazione tra diversi esperti e alle possibilità offerte dalla tecnologia.»

Destinatari: neolaureati e neolaureate e giovani che iniziano la carriera

Il Farner Boot Camp è rivolto a chi sta per laurearsi o ha già maturato una prima esperienza lavorativa e nutre una passione per la comunicazione, le PR, gli affari pubblici, il marketing o la strategia di marca. I partecipanti lavoreranno su briefing reali, si eserciteranno nelle presentazioni e scopriranno come funziona nella pratica il lavoro di comunicazione moderno. I posti sono limitati. Le candidature potranno essere presentate a partire dall’inizio di giugno.

Farner è stata fondata in Svizzera nel 1951 e, secondo quanto dichiarato dall’azienda stessa, impiega oltre 300 professionisti in sette sedi. Con il marchio ombrello Team Farner, l’agenzia è oggi attiva in quattro mercati europei e si posiziona come piattaforma di consulenza e comunicazione completamente integrata, che spazia dai Public Affairs alla strategia di marca fino al performance marketing.

Tutte le informazioni e il modulo di candidatura sono disponibili all'indirizzo: https://farner75.ch