En dernier lieu, il faut dire que : Citer, agréger, rechercher - viré
Une collaboratrice du Huffington Post a été licenciée pour avoir copié un texte publié par le magazine publicitaire américain Ad Age. Cette affaire a relancé le débat sur la pratique du résumé de contenu dans les médias en ligne américains.
L'auteur original du texte, Simon Dumenco, s'est plaint que son article avait été mis en lien sur le Huffington Post, mais qu'il n'avait pas généré suffisamment de pages vues. Le même article a été mis en lien sur l'agrégateur technique Techmeme, qui ne transporte que le titre et le lien, sans résumé écrit à la main. De cette manière, le lien a généré 746 pages vues, contre 57 pages vues pour le Huffington Post. C'est ce qu'écrit Meedia.de mardi. Dumenco considère cela comme une invalidation de l'argument souvent utilisé par la cofondatrice du HuffPo, Arianna Huffington, selon lequel le journal en ligne attire davantage de trafic vers d'autres sites web par le biais d'agrégations, explique Meedia.de. La collaboratrice du Huffington Post a été licenciée après que Dumenco se soit plaint et ait rendu l'affaire publique, comme l'écrit encore Meedia.de. Au Huffington Post, nous avons "une tolérance zéro pour ce genre de comportement", a déclaré le rédacteur économique responsable du Huffington Post, Peter Goodman. C'est également ce que l'on peut lire sur Meedia.de. Ce qui s'est passé est "totalement inacceptable" et contraire aux habitudes de la salle de rédaction du HuffPo, poursuit Goodman.
Nous regrettons le licenciement de la collaboratrice, mais surtout l'incompréhension du responsable du Huffington Post, qui ne semble visiblement même plus comprendre le travail de ses subordonnés. Licencier une rédactrice en ligne parce qu'elle a trop agrégé, c'est un peu comme retirer son bâton à un chien parce qu'il l'a trop souvent rapporté - c'est injuste.
