Et enfin : des millions de Vögele pour l'image, un salaire mensuel équivalent à la valeur d'un jean bon marché.
Cette année, le sponsor en titre des "Fashion Days" de Zurich, Charles Vögele, veut se donner une nouvelle image avec du design, du glamour et beaucoup de publicité. Mais alors que les sœurs Cruz qui se produisent aujourd'hui à Zurich sont "chères", même pour le patron de Vögele, les couturières produisant pour Vögele dans des entreprises de sous-traitance asiatiques sont à des prix dérisoires.
L'entreprise, connue en Inde, au Bangladesh ou au Cambodge en tant qu'acheteur et donneur d'ordre, n'a donc pas seulement une image propre à faire valoir en tant que sponsor des Fashion Days. Selon Anannya Bhattachearjee, coordinatrice mondiale de l'Asia Floor Wage Alliance (AWF), les ouvrières des industries textiles de Vögele doivent régulièrement effectuer de très longues heures supplémentaires et perçoivent des salaires bien trop bas. Comme la Déclaration de Berne l'a écrit mercredi dans un communiqué, il est un fait que Vögele, comme la majorité des entreprises de vêtements, ne s'engage qu'à verser les salaires minimums légaux. Mais on sait aussi que dans toute l'Asie, ces salaires ne permettent pas de vivre dignement, ils suffisent tout juste à couvrir un pourcentage des dépenses d'une ouvrière du textile. Ce qui est révoltant, c'est que Vögele se constitue un budget marketing de plusieurs millions de dollars sur le dos de ces salaires minimaux.
Au Bangladesh, un pays dans lequel une grande partie des produits Vögele sont fabriqués, le salaire minimum légal a certes été augmenté. Mais ce nouveau standard étatique couvre à peine 30% des dépenses quotidiennes des ouvrières du textile. La situation n'est pas très différente au Cambodge, où plus de 200 000 personnes sont descendues dans la rue en septembre dernier, comme le précise la DB dans son communiqué. Au Cambodge, les couturières reçoivent tout juste l'équivalent d'un pantalon Vögele pour leur salaire mensuel. Le salaire minimum légal est de 61 dollars.
Mais la responsabilité d'indiquer une approche équitable pour les salaires minimaux incombe aux pays producteurs, écrit Charles Vögele dans une réponse à un flot de courriels de protestation.
L'Asia Floor Wage Alliance AFW est une association regroupant environ 70 ONG, syndicats et chercheuses de toute l'Asie. L'AFW exige le paiement d'un salaire de subsistance pour les couturières et présente un modèle de calcul concret ainsi que des propositions de mise en œuvre pour un salaire de subsistance. La Déclaration de Berne/Campagne Clean Clothes soutient les revendications de l'AFW.
Au Bangladesh, un pays dans lequel une grande partie des produits Vögele sont fabriqués, le salaire minimum légal a certes été augmenté. Mais ce nouveau standard étatique couvre à peine 30% des dépenses quotidiennes des ouvrières du textile. La situation n'est pas très différente au Cambodge, où plus de 200 000 personnes sont descendues dans la rue en septembre dernier, comme le précise la DB dans son communiqué. Au Cambodge, les couturières reçoivent tout juste l'équivalent d'un pantalon Vögele pour leur salaire mensuel. Le salaire minimum légal est de 61 dollars.
Mais la responsabilité d'indiquer une approche équitable pour les salaires minimaux incombe aux pays producteurs, écrit Charles Vögele dans une réponse à un flot de courriels de protestation.
L'Asia Floor Wage Alliance AFW est une association regroupant environ 70 ONG, syndicats et chercheuses de toute l'Asie. L'AFW exige le paiement d'un salaire de subsistance pour les couturières et présente un modèle de calcul concret ainsi que des propositions de mise en œuvre pour un salaire de subsistance. La Déclaration de Berne/Campagne Clean Clothes soutient les revendications de l'AFW.
