Ultimo ma non meno importante: Vögele milioni per l'immagine, come stipendio mensile il valore di un paio di jeans a buon mercato
Quest'anno lo sponsor principale delle "Giornate della moda" di Zurigo, Charles Vögele, vuole creare una nuova immagine con design, glamour e molta pubblicità. Tuttavia, mentre le sorelle Cruz che appaiono oggi a Zurigo sono "costose" anche per il boss di Vögele, le sarte che producono per Vögele nelle fabbriche dei fornitori asiatici sono molto economiche.
L'azienda, nota in India, Bangladesh e Cambogia come acquirente e cliente, non ha solo un'immagine pulita come sponsor dei Fashion Days. Secondo Anannya Bhattachearjee, coordinatrice globale dell'Asia Floor Wage Alliance (AWF), i lavoratori dell'industria tessile di Vögele sono regolarmente costretti a orari straordinari molto lunghi e ricevono salari troppo bassi. Come scrive la Dichiarazione di Berna in un comunicato stampa di mercoledì, è un dato di fatto che Vögele, come la maggior parte delle aziende di abbigliamento, si impegna a pagare solo i salari minimi previsti dalla legge. Tuttavia, è altrettanto noto che questi salari non garantiscono uno standard di vita decente in tutta l'Asia e sono appena sufficienti a coprire una percentuale delle spese di un lavoratore dell'abbigliamento. Particolarmente scandaloso è il fatto che Vögele stia costruendo un budget di marketing di milioni di euro grazie a questi salari minimi.
In Bangladesh, un Paese in cui viene prodotta gran parte dei prodotti Vögele, il salario minimo legale è stato aumentato. Tuttavia, anche questo nuovo standard statale copre solo il 30% delle spese giornaliere dei lavoratori tessili. La situazione in Cambogia non è molto diversa, motivo per cui più di 200.000 lavoratori sono scesi in piazza lo scorso settembre, secondo il comunicato stampa di EvB. In Cambogia, le sarte ricevono come salario mensile solo il valore di un paio di pantaloni Vögele. Il salario minimo legale è di 61 dollari.
Ma la responsabilità di definire un approccio equo ai salari minimi spetta ai Paesi produttori, scrive Charles Vögele in risposta a una marea di e-mail di protesta.
L'Asia Floor Wage Alliance AFW è una coalizione di circa 70 ONG, sindacati e accademici di tutta l'Asia. L'AFW chiede il pagamento di un salario di sussistenza per le sarte e presenta un modello di calcolo concreto e proposte di attuazione per un salario di sussistenza. La Dichiarazione di Berna/Campagna Abiti Puliti sostiene le richieste dell'AFW.
In Bangladesh, un Paese in cui viene prodotta gran parte dei prodotti Vögele, il salario minimo legale è stato aumentato. Tuttavia, anche questo nuovo standard statale copre solo il 30% delle spese giornaliere dei lavoratori tessili. La situazione in Cambogia non è molto diversa, motivo per cui più di 200.000 lavoratori sono scesi in piazza lo scorso settembre, secondo il comunicato stampa di EvB. In Cambogia, le sarte ricevono come salario mensile solo il valore di un paio di pantaloni Vögele. Il salario minimo legale è di 61 dollari.
Ma la responsabilità di definire un approccio equo ai salari minimi spetta ai Paesi produttori, scrive Charles Vögele in risposta a una marea di e-mail di protesta.
L'Asia Floor Wage Alliance AFW è una coalizione di circa 70 ONG, sindacati e accademici di tutta l'Asia. L'AFW chiede il pagamento di un salario di sussistenza per le sarte e presenta un modello di calcolo concreto e proposte di attuazione per un salario di sussistenza. La Dichiarazione di Berna/Campagna Abiti Puliti sostiene le richieste dell'AFW.
