La Città di Zurigo e KSP si concentrano sullo Scopo nelle assunzioni
Per migliorare la propria immagine di datore di lavoro in tutti i settori e per tutte le generazioni, la Città di Zurigo sta lanciando una campagna di Employer Branding Purpose con il supporto di KSP.
KSP ha sviluppato una campagna mirata per la città di Zurigo che riprende temi rilevanti e differenzianti come "Significato e rilevanza", "Futuro e innovazione", "Sviluppo e design", nonché "Diversità" e "Buon clima lavorativo", con l'obiettivo di rivolgersi a un ampio gruppo target di potenziali dipendenti qualificati.
La campagna inizia in una prima fase con sei soggetti in cui i rispettivi temi della promessa del datore di lavoro Città di Zurigo sono implementati in titoli e illustrazioni. Le illustrazioni, indipendenti, fresche e colorate, sono state create dall'artista zurighese Yehteh.
La prima fase della campagna è visibile da ottobre nella città di Zurigo e nel suo bacino d'utenza su pubblicità analogica e digitale all'aperto, sui rimorchi dei tram, sulle Publibike e in digitale su banner e social media.
Responsabili presso la Stadt Zürich Human Resources Management: Merlin Meinhold (Head of Projects|Digitisation|Communication, Member of the Executive Board), Franziska Becher (HR Communication and Employer Branding Specialist), Matthias Ullmeyer (HR and Project Communication Specialist), Ellen Gundrum (Senior Communication Expert, Strategic Communication). Responsabili presso KSP: Alba Rau (AD), Wolfram Scherer (testo), Stephanie Waldvogel (animazione), Marie Auer, Martina Rychtarova (grafica, animazione), Manuela Pasanen, Bianca Jäger (DTP), Uwe Schlupp (direzione creativa), Claudia Imholz, Patrick Plüss (consulenza), Daniel Krieg (responsabilità generale, strategia), Yehteh (illustrazione), Miss Wolf (programmazione), KellerTheus (media).
