Stadt Zürich und KSP setzen beim Recruiting auf Purpose
Um ihr Profil als Arbeitgeberin branchen- und generationenübergreifend zu schärfen, startet die Stadt Zürich eine Employer Branding Purpose-Kampagne mit Unterstützung von KSP.
KSP entwickelte für die Stadt Zürich eine Purpose-Kampagne, die relevante und differenzierende Themen wie «Sinn und Relevanz», «Zukunft und Innovation», «Entwicklung und Gestaltung» sowie «Vielfalt» und «Gutes Arbeitsklima» aufnimmt, mit dem Ziel, eine breite Zielgruppe von qualifizierten potenziellen Mitarbeitenden anzusprechen.
Die Kampagne startet in einer ersten Phase mit sechs Sujets, in denen die jeweiligen Themen des Versprechens der Arbeitgeberin Stadt Zürich in Headlines und Illustrationen umgesetzt werden. Die eigenständigen, frischen und farbigen Illustrationen stammen vom Zürcher Künstler Yehteh.
Die erste Phase der Kampagne ist seit Oktober in der Stadt Zürich und in ihrem Einzugsgebiet auf analoger und digitaler Aussenwerbung, auf Tramhängern, Publibikes und digital auf Bannern und in den sozialen Medien sichtbar.
Verantwortlich bei Stadt Zürich Human Resources Management: Merlin Meinhold (Bereichsleitung Projekte|Digitalisierung|Kommunikation, Mitglied der Geschäftsleitung), Franziska Becher (Fachspezialistin HR-Kommunikation und Employer Branding), Matthias Ullmeyer (Fachspezialist HR- und Projektkommunikation), Ellen Gundrum (Senior Kommunikationsexpertin, strategische Kommunikation). Verantwortlich bei KSP: Alba Rau (AD), Wolfram Scherer (Text), Stephanie Waldvogel (Animation), Marie Auer, Martina Rychtarova (Grafik, Animation), Manuela Pasanen, Bianca Jäger (DTP), Uwe Schlupp (Creative Direction), Claudia Imholz, Patrick Plüss (Beratung), Daniel Krieg (Gesamtverantwortung, Strategie), Yehteh (Illustration), Miss Wolf (Programmierung), KellerTheus (Media).
