Un lavoro sul posto
Attirare personale qualificato e giovani motivati nella propria azienda sta diventando sempre più difficile, anche nel settore elettrico. Per questo motivo, la ricerca di nuovi collaboratori presso Swisspro – una delle più grandi aziende elettriche della Svizzera – riveste un’elevata priorità. A tal fine, in collaborazione con l’agenzia Ammarkt di San Gallo, è stata sviluppata una campagna di reclutamento con una piattaforma dedicata.
In linea con il messaggio aziendale "Swisspro makes it easy", il sito web è il centro delle misure di reclutamento. A Applicare-oggi.ch Le persone in cerca di lavoro troveranno tutte le informazioni rilevanti su swisspro, strutturate in modo attraente sotto forma di post del blog. Gli interessati possono contattare Swisspro in modo semplice e diretto attraverso una funzione di chat integrata.
Oltre ai fatti concreti relativi all'azienda e alle posizioni aperte, la piattaforma trasmette un'impressione autentica della cultura aziendale grazie ai post informali su Instagram dei dipendenti.
AdWords, Facebook e 20 Minuten sono utilizzati per attirare l'attenzione a livello nazionale su Swisspro come datore di lavoro. Inoltre, i potenziali candidati vengono contattati in modo specifico, personale e diretto sul posto con scritte accattivanti sui veicoli, ambasciatori del reclutamento, volantini e pratici omaggi.
Responsabile presso Swisspro: Matthias Berchtold (Responsabile Risorse Umane), Heidi Pazanda (Responsabile Marketing e Comunicazione) Jörg Buckmann (Buckmann vince) . Responsabile presso Ammarkt: Marcel Odermatt (CEO), Nick Schoberth (Amministratore delegato), Thomas Engeli (Direzione creativa esecutiva), Maurizio Galassi (Direzione creativa), Aron Herz, Avsar Yildiz (Testo/Concept), Sandro Tissi (Direzione artistica), Jenny Hitz (Grafica), Gianluca Palmisano, Thomas Krüger (Sviluppo web), Florin Grunder (Webdesign), Marc Ammann (Consulenza)
