Un emploi sur le champ
Il est de plus en plus difficile d’attirer des professionnels qualifiés et de jeunes talents motivés au sein de son entreprise, y compris dans le secteur de l’électricité. C’est pourquoi la recherche de nouveaux collaborateurs est une priorité absolue chez Swisspro, l’une des plus grandes entreprises d’électricité de Suisse. À cette fin, une campagne de recrutement dotée de sa propre plateforme a été mise au point en collaboration avec l’agence saint-galloise Ammarkt.
Conformément au message de l'entreprise "Swisspro simplifie les choses", le site web est au centre des mesures de recrutement. Sur Postulez maintenant.ch les demandeurs d'emploi trouvent toutes les informations pertinentes sur swisspro, présentées de manière attrayante sous forme de blogs. Une fonction de chat intégrée permet aux personnes intéressées d'entrer facilement et directement en contact avec Swisspro.
Outre les faits concrets sur l'entreprise et les postes à pourvoir, la plateforme donne une impression authentique de la culture d'entreprise grâce à des posts Instagram informels de collaborateurs.
Grâce à AdWords, Facebook et 20 minutes, l'attention est attirée dans tout le pays sur Swisspro en tant qu'employeur. De plus, les candidats potentiels sont abordés de manière ciblée, personnelle et directement sur place, grâce à des inscriptions voyantes sur les véhicules, des ambassadeurs de recrutement, des flyers et des cadeaux pratiques.
Responsable chez Swisspro : Matthias Berchtold (directeur des ressources humaines), Heidi Pazanda (directrice du marketing et de la communication) Jörg Buckmann (Buckmann gagne) . Responsable chez Ammarkt : Marcel Odermatt (CEO), Nick Schoberth (Managing Director), Thomas Engeli (Executive Creative Direction), Maurizio Galassi (Creative Direction), Aron Herz, Avsar Yildiz (texte/concept), Sandro Tissi (Art Direction), Jenny Hitz (graphisme), Gianluca Palmisano, Thomas Krüger (Web-Development), Florin Grunder (Webdesign), Marc Ammann (conseil)
