Executive MBA per leader digitali: HWZ lancia l'EMBA Digital Leadership
L’HWZ Hochschule für Wirtschaft Zürich lancia l’EMBA Digital Leadership, un programma unico nel suo genere rivolto ai dirigenti che desiderano approfondire le proprie conoscenze sulle tecnologie digitali e sui nuovi approcci manageriali e sviluppare una visione digitale per la propria azienda. Numerosi elementi innovativi e interessanti definiscono in Svizzera un nuovo standard per i programmi EMBA. La direzione è affidata a Sunnie J. Groeneveld e Manuel P. Nappo.
Se volete guidare la vostra azienda con successo attraverso la trasformazione digitale, avete bisogno di nuove competenze e approcci di leadership. Ciò include una solida comprensione delle tecnologie digitali e dei modelli di business da un lato e la capacità di ispirare e responsabilizzare i dipendenti per una visione digitale dall'altro. Nel nuovo programma EMBA Digital Leadership, i manager affrontano temi come il processo decisionale basato sui dati, l'economia delle piattaforme, l'intrapreneurship e imparano a operare in ecosistemi di innovazione e a lavorare in modo collaborativo con nuovi stakeholder in tutti i settori. Secondo il comunicato stampa, i direttori del programma Sunnie J. Groeneveld e Manuel P. Nappo hanno progettato questo programma EMBA da zero, poiché vorrebbero frequentarlo loro stessi.
Tre pilastri per diventare un leader digitale
L'EMBA Digital Leadership si basa sui tre pilastri "Digital Business and Technology", "Digital Culture and Leadership" e "Digital Vision". Oltre a fornire una solida conoscenza delle tecnologie digitali, il programma si concentra sullo sviluppo personale e sulle capacità imprenditoriali e comunicative dei partecipanti. Gli elementi innovativi fanno di questo programma un nuovo standard in Svizzera:
- Una conferenza organizzata presso l'HWZ in formato TEDx. Gli studenti sono accompagnati da un coach retorico per diversi mesi e allenati nelle loro capacità di presentazione.
- Una sfida di startup digitale. In questa sfida, gli studenti sviluppano un'idea concreta per un prodotto o servizio digitale, un business plan e un prototipo. Presentano la loro idea a una giuria composta da business angels ed esperti di start-up con la possibilità di ricevere un finanziamento per l'avvio.
- Per promuovere le capacità di leadership personale e la pianificazione della carriera, gli studenti possono usufruire di un coaching personale sulla carriera durante tutto il programma.
- Durante tre viaggi di studio in Svizzera (ETH, EPFL e CERN), negli Stati Uniti (Harvard, Yale, MIT e aziende tecnologiche selezionate a New York) e in Cina (aziende tecnologiche leader a Pechino e Shanghai), gli studenti visitano i principali ecosistemi di innovazione.
- I laureati del programma possiedono competenze approfondite in materia di tecnologia digitale e di business. Possiedono inoltre le competenze metodologiche necessarie per implementare un'idea di start-up nel settore digitale e una trasformazione digitale completa in un'organizzazione esistente.
"Con il suo know-how digitale, la sua esperienza imprenditoriale e la sua forte rete di contatti con gli hotspot dell'innovazione in Svizzera e negli Stati Uniti, Sunnie J. Groeneveld è la co-direttrice ideale del programma", afferma Manuel P. Nappo, responsabile dell'Istituto per il business digitale dell'HWZ.
Groeneveld ha fondato la società di consulenza Inspire 925, è stata la prima amministratrice delegata dell'iniziativa digitalswitzerland e oggi fa parte del consiglio di amministrazione di tre medie imprese svizzere nei settori IT, ingegneria e media. È anche autrice del libro "Inspired at Work" (Versus Verlag), è stata nominata una delle "Top 100 Women in Business" ed è stata inclusa nella lista "30 under 30" della rivista economica Forbes per i Paesi di lingua tedesca. Ha vissuto negli Stati Uniti per diversi anni, ha lavorato nella Silicon Valley e a New York e si è laureata in economia all'Università di Yale.
