Executive MBA pour les leaders numériques : HWZ lance l'EMBA Digital Leadership

Pour réussir la transformation numérique de son entreprise, il faut de nouvelles compétences et de nouvelles approches de gestion. Cela implique d'une part une compréhension approfondie des technologies et des modèles commerciaux numériques, et d'autre part la capacité d'enthousiasmer et d'habiliter les collaborateurs pour une vision numérique. Dans le nouvel EMBA Digital Leadership, les cadres abordent des thèmes tels que la prise de décision basée sur les données, l'économie de plateforme, l'intrapreneuriat et apprennent à agir dans des écosystèmes d'innovation et à travailler en collaboration avec de nouvelles parties prenantes dans tous les secteurs. Selon le communiqué, les responsables du programme, Sunnie J. Groeneveld et Manuel P. Nappo, ont conçu ce programme EMBA de A à Z, comme ils aimeraient le suivre eux-mêmes.

Trois piliers pour devenir un leader numérique

L'EMBA Digital Leadership repose sur les trois piliers "Digital Business and Technology", "Digital Culture and Leadership" et "Digital Vision". Outre la transmission d'une solide compréhension de la technologie numérique, il se concentre sur le développement personnel ainsi que sur les compétences entrepreneuriales et communicatives des participants. Des éléments innovants font de ce cursus un programme qui pose de nouveaux jalons en Suisse :

• Une conférence organisée à la HWZ au format TEDx. Pour cela, les étudiants sont accompagnés pendant plusieurs mois par un coach en rhétorique et coachés dans leurs capacités de présentation. 
• Un Digital Startup Challenge. Dans le cadre de celui-ci, les étudiants développent une idée concrète de produit ou de service numérique, un business plan et un prototype. Ils pitchent leur idée devant un jury composé de business angels et d'experts en startup avec la possibilité d'obtenir un financement de départ.
• Afin de développer leurs compétences personnelles en matière de leadership et de planification de carrière, les étudiants peuvent bénéficier d'un coaching de carrière personnel tout au long du programme.
• Au cours de trois voyages d'études en Suisse (à l'ETH, à l'EPFL et au CERN), aux États-Unis (Harvard, Yale, MIT et des entreprises technologiques sélectionnées à New York) et en Chine (entreprises tech de premier plan à Pékin et Shanghai), les étudiants visitent des écosystèmes d'innovation de pointe.
• Les diplômé(e)s du programme disposent d'une solide expertise en matière de technologie numérique et de business. Ils possèdent en outre les compétences méthodologiques nécessaires pour mettre en œuvre aussi bien une idée de startup dans le domaine numérique qu'une transformation numérique globale dans une organisation existante.

"Avec son savoir-faire numérique, son expérience entrepreneuriale et son fort réseau avec les hotspots d'innovation de Suisse et des États-Unis, Sunnie J. Groeneveld est la codirectrice idéale de la filière", déclare Manuel P. Nappo, directeur de l'Institute for Digital Business à la HWZ. 

Groeneveld a fondé la société de conseil Inspire 925, a été la première directrice de l'initiative d'implantation digitalswitzerland et siège désormais au conseil d'administration de trois entreprises suisses de taille moyenne dans les secteurs de l'informatique, de l'ingénierie et des médias. Elle est également l'auteur du livre "Inspired at Work" (Versus Verlag), a été classée parmi les "Top 100 Women in Business" et a été placée par le magazine économique Forbes sur sa liste "30 under 30" pour l'espace germanophone. Elle a vécu plusieurs années aux États-Unis, a travaillé dans la Silicon Valley et à New York et est diplômée en économie de l'université de Yale.