La Televisione Svizzera (SF) dovrà operare con circa undici milioni di franchi in meno all'anno a partire dal 2009. Ciò comporterà una riduzione di 50 posti di lavoro, come annunciato venerdì da SF. Anche i dipendenti del Centro di produzione televisiva di Zurigo (TPC) sono interessati. Secondo un comunicato, la riduzione dei posti di lavoro avverrà attraverso la fluttuazione naturale, i pensionamenti e, se necessario, il blocco delle assunzioni. Tuttavia, non è possibile evitare licenziamenti individuali nei prossimi tre anni. Non è ancora chiaro quali posizioni saranno interessate. Tuttavia, lo sviluppo del personale e dei programmi dipende da numerosi altri fattori: La SRG è influenzata dalle decisioni di politica mediatica della nuova RTVA. Ad esempio, le restrizioni sugli introiti commerciali e i nuovi compiti come la sottotitolazione, il linguaggio dei segni e l'audiodescrizione, che comporteranno ulteriori spese finanziarie. A ciò si aggiungono i maggiori costi per i diritti sportivi e cinematografici, le nuove tecnologie e gli investimenti strategici. La SRG deve anche cercare di imporsi sulla concorrenza per i contratti sportivi in scadenza nei settori del calcio e dell'hockey su ghiaccio. Le misure di riduzione dei costi si ripercuotono anche sulla strategia dei programmi. L'obiettivo principale è quello di ridurre gli investimenti in programmi al di fuori del prime time. Anche la televisione della Svizzera francese (TSR) ne risente. Secondo l'agenzia di stampa SDA, la nuova RTVG dovrà risparmiare 8,3 milioni di franchi entro gennaio 2007. Ciò significa che dovranno essere tagliati circa 40 posti di lavoro. Come per SF, anche per TSR si prevedono licenziamenti individuali. Alcuni programmi non di prima serata saranno cancellati già quest'estate. Le misure di riduzione dei costi sono il risultato di una decisione presa dal Consiglio di amministrazione della SSR nel giugno 2005, che prevede risparmi per 82 milioni di franchi nel periodo 2006-2010.