Ringier Ungheria sta ampliando ulteriormente le sue attività online. Mercoledì 24 giugno 2009, il nuovo sito web interattivo femminile Pink.hu si aggiungerà al portafoglio di Ringier Ungheria. Secondo un comunicato stampa di Ringier, Pink.hu online tratta argomenti femminili rilevanti che spaziano dall'intrattenimento ai servizi speciali online. Gli argomenti trattati includono notizie, moda, salute, psicologia, relazioni, gastronomia, sesso, amore ed esoterismo. Il sito si rivolge a un gruppo target di donne urbane di età compresa tra i 25 e i 45 anni, con una mentalità aperta e con valori tradizionali.
Dietro Pink.hu c'è un team editoriale affiliato al dipartimento di riviste femminili di Ringier Ungheria che collabora con le riviste cartacee Blikk N?k, Tina, Blikk N?k Konyha e altri prodotti.

Dopo l'annunciata riduzione di circa 70 posti di lavoro a tempo pieno presso AZ Medien, l'associazione dei professionisti dei media in Svizzera, Impressum, ha chiesto oggi il mantenimento dei posti di lavoro nelle redazioni. Il Gruppo AZ Medien ha infatti una grande responsabilità giornalistica e sociale.
In un comunicato, l'associazione ha fatto appello alla responsabilità giornalistica dell'azienda mediatica e l'ha invitata a utilizzare le sue riserve e ad astenersi, per quanto possibile, dal tagliare posti di lavoro giornalistici. L'associazione chiede soluzioni socialmente accettabili per i licenziati e i prepensionati. AZ Medien controlla diversi media nel Mittelland e nella Svizzera nordoccidentale. In alcune regioni detiene praticamente il monopolio dell'informazione e ha quindi una grande responsabilità giornalistica e sociale.
In particolare, i risparmi dovrebbero essere realizzati sfruttando le sinergie. Utilizzare le sinergie significa che i media di un gruppo si scambiano informazioni, articoli e contributi. La diversità delle informazioni sta diminuendo e la diversità delle opinioni, vitale per la democrazia, viene messa a rischio. Ci sono dubbi sulla situazione economica e sul fatto che le posizioni editoriali e quindi la qualità dei prodotti giornalistici non possano essere salvate dalla crisi attuale liquidando le riserve.
Impressum chiede all'azienda di accettare l'offerta di sostegno delle parti sociali per trovare una distribuzione ottimale dei fondi messi a disposizione da AZ Medien per gli ammortizzatori sociali.

L'azienda mediatica di Vaduz ha un nuovo presidente del Consiglio di amministrazione. L'Assemblea generale annuale ha eletto il consulente gestionale Donat P. Marxer di Schaan come presidente per i prossimi tre anni. Marxer sostituisce l'ex capo del governo del Liechtenstein Mario Frick, che si è dimesso dopo due mandati, come ha annunciato mercoledì la media company di Vaduz. Anche il Consiglio di amministrazione è stato aumentato da cinque a sei membri. Il nuovo membro è l'esperta di comunicazione Maria Pinardi di Bischofszell TG.
Vaduzer Medienhaus è l'editore del quotidiano Liechtensteiner Vaterland, del domenicale Liewo, del settimanale economico Wirtschaft regional e del mensile di cultura KuL, oltre che di diverse altre pubblicazioni.
Rivista.

Walker è stata l'unica agenzia svizzera a vincere due Media Lions a Cannes. La campagna "eBay Attack" per Amnesty International è stata premiata due volte con il metallo prezioso dalla giuria: Nella categoria "Charities", Walker ha ricevuto un Leone di bronzo per la campagna e anche un Leone d'argento nella categoria "Best use of Internet".

La SRG ha annunciato il blocco dei salari e degli investimenti come misure a breve termine per contrastare l'aumento del debito. Tuttavia, per stabilizzare le finanze a medio termine sono necessari altri 40 milioni di franchi all'anno. Nel suo comunicato, la SSR ha menzionato in particolare la possibilità di aumentare le entrate commerciali, ad esempio ammorbidendo le norme sulla pubblicità intermittente ed eliminando il divieto di pubblicità online. Alla luce degli elevati introiti del canone della SRG, la Campagna per la libertà dei media è contraria a un'espansione delle attività commerciali della SRG.
Secondo un comunicato stampa di Aktion Medienfreiheit, nell'attuale situazione economica tutte le organizzazioni mediatiche sono costrette a realizzare drastici aumenti di efficienza. In questo contesto e in considerazione dell'attuale alto livello di finanziamento della SSR attraverso il canone, sarebbe un'ulteriore distorsione del mercato consentirle ulteriori fonti di reddito commerciale, come la pubblicità online o la pubblicità di interruzione. Ciò rafforzerebbe ulteriormente la sua posizione di monopolio a scapito dei fornitori privati. La SSR deve risanare le proprie finanze attraverso un massiccio aumento dell'efficienza, proprio come gli altri media, prosegue il comunicato. In questo senso, un ruolo importante è svolto dalla concentrazione sul suo mandato di concessione, il servizio pubblico, e dalla convergenza, la fusione di televisione e radio.

Mercoledì Comedia ha criticato i tagli al personale del Gruppo Swissprinters. In un comunicato, ha condannato con forza il fatto che ogni imprenditore o gruppo di imprenditori non voglia guardare oltre la punta del proprio naso.
Sono consapevoli della sovraccapacità e della forte pressione sui prezzi nell'industria della stampa in Svizzera e in Europa. Tuttavia, condanna l'atteggiamento dei datori di lavoro di mandare sempre più dipendenti in disoccupazione senza aiutarli a trovare nuove prospettive. Comedia ha chiesto che, insieme all'associazione dei datori di lavoro Viscom, venga finalmente istituito presso la Segreteria di Stato per l'Economia e il Lavoro un ampio programma di riqualificazione e perfezionamento per l'industria grafica, cofinanziato dallo Stato.
economia (Seco) doveva essere risolta.

Secondo l'indice GEMI di Goldbach, la pressione pubblicitaria continua a diminuire. Tuttavia, le differenze sono significative. Ad esempio, la pressione pubblicitaria su Internet e sulla radio è scesa leggermente di un punto indice ciascuno, mentre il mercato nel suo complesso ha perso 4 punti indice.
L'indice Goldbach mostra un calo in tutti i media pubblicati nel maggio 2009. Tuttavia, Internet è sceso di un solo punto di indice a 451 e anche la radio è rimasta abbastanza stabile con un punto di indice in meno a 254. Il mercato televisivo complessivo è sceso di 4 punti di indice a 437 e il televideo di 6 punti di indice a 157.
La pressione pubblicitaria per gli spazi pubblicitari digitali, che viene rilevata dal 2007, viene pubblicata da Media Focus per la prima volta per il mese di maggio. Anche gli spazi pubblicitari digitali hanno subito una perdita di 2 punti dell'indice, passando a 262 (264).
Il totale di tutti i media ha perso 4 punti di indice nel mese di maggio, scendendo a 184, mentre gli e-media sono scesi di 3 punti di indice a 430.

L'azienda grafica Swissprinters sta tagliando 70 posti di lavoro in tutte e quattro le sedi in Svizzera con effetto immediato. La continua pressione sui prezzi, la contrazione dei volumi e il calo degli ordini a causa della difficile situazione economica costringono il Gruppo a prendere provvedimenti immediati. Quasi la metà dei tagli occupazionali avverrà sotto forma di pensionamenti ordinari e anticipati, come scrive l'azienda grafica in un comunicato stampa. Gli esuberi saranno effettuati nel rispetto dei requisiti di partecipazione previsti dalla legge. Un piano sociale sarà messo a disposizione dei dipendenti interessati.
A causa dell'indebolimento della domanda, Swiss Printers prevede un calo significativo delle vendite nell'esercizio in corso rispetto all'anno precedente. L'industria della stampa soffre da tempo di una sovraccapacità e di un calo dei prezzi, con un volume di ordini diminuito di circa il 15%, prosegue il comunicato stampa. Secondo Rudolf Lisibach, amministratore delegato di Swiss Printers, oltre alla riduzione dell'orario di lavoro, sono ormai inevitabili adeguamenti strutturali nel settore del personale.
Swiss Printers è il più grande gruppo svizzero nel settore delle arti grafiche. È una filiale delle società di media Ringier, NZZ ed Edipresse e riunisce quattro stabilimenti di stampa: Ringier Print Zofingen, Zollikofer St. Gallen, NZZ Fretz Schlieren e Imprimeries Réunies Lausanne.

Le piattaforme di community hanno da tempo trovato la loro strada dalla vita privata al posto di lavoro. Aziende come la Posta e le FFS hanno già iniziato a bloccare l'accesso alle singole piattaforme. Temevano abusi e virus. I virus temuti potrebbero ora diffondersi anche nella sala riunioni. I dirigenti svizzeri, infatti, passano sempre più tempo a navigare sulle piattaforme delle community. I manager trascorrono otto ore in più al mese rispetto all'anno scorso su Internet per scrivere blog e tweet e per scambiare informazioni su Xing o Facebook. Le aziende stanno iniziando a bloccare l'accesso a piattaforme come Facebook, mentre i manager svizzeri passano più tempo a navigare in rete. Uno studio globale di Meettheboss.com ha intervistato 2.000 svizzeri e 25.000 manager di tutto il mondo per giungere a questa conclusione. I siti più utilizzati sono stati Xing, Linked-In, Facebook, Ryze, MeettheBoss e Twitter. Sebbene siano stati enfatizzati i vantaggi professionali, la maggioranza ha riscontrato vantaggi personali. Il networking è stato l'aspetto più importante. Secondo lo studio, i capi più attivi nel networking si trovano in Nord America e in Medio Oriente. Qui sono state trascorse oltre 10 ore in più di navigazione in rete rispetto all'anno precedente.

Con il peggioramento della situazione economica, molti clienti del settore pubblicitario sembrano aver perso il desiderio di indire gare d'appalto per qualsiasi cosa. Secondo Frank Bodin, presidente di BSW leading swiss agencies, l'associazione delle principali agenzie di pubblicità e comunicazione in Svizzera, il numero di agenzie invitate a partecipare alle gare è in molti casi irragionevolmente alto. Inoltre, un numero sempre maggiore di budget viene suddiviso e messo in gara individualmente o viene invitato a partecipare a gare per progetti molto piccoli.
Poiché la situazione sta diventando sempre più difficile per le agenzie, il consiglio di amministrazione di BSW raccomanda ai suoi membri di non offrire più presentazioni creative per piccoli pitch con budget inferiori a 300.000 franchi svizzeri, ma di limitarsi a una discussione strategica con il cliente. Al posto dei pitch creativi per progetti molto piccoli, ci sono modi più adatti e più efficienti di valutare le agenzie sia per i clienti che per le agenzie, continua l'associazione delle agenzie. Considerando che le agenzie possono realizzare un profitto solo nel secondo anno di lavoro con un cliente, anche con budget più elevati, è chiaro che questi mini pitch non sono economicamente giustificabili.
Le "Linee guida per la scelta dell'agenzia pubblicitaria" sul sito web dell'associazione elencano i punti chiave che i clienti possono utilizzare per valutare e vagliare le potenziali agenzie. Il cliente può scoprire se l'agenzia è il partner giusto per lui in un workshop strategico o attraverso un incarico individuale.

AZ Medien taglierà un totale di 65 posti di lavoro entro la fine dell'anno. Saranno colpite le redazioni, l'amministrazione e la stampa. La ragione dei tagli è l'insoddisfacente andamento degli affari, ha annunciato mercoledì la società di media. I licenziamenti saranno 45.
Verrà elaborato un piano sociale per i dipendenti interessati. Saranno tagliati 12 posti di lavoro nella redazione della Mittelland Zeitung. Questa riduzione riguarda le redazioni di Aargauer Zeitung, Solothurner Zeitung, Basellandschaftliche Zeitung e Limmattaler Zeitung.
Il nuovo programma di risparmio è legato a un programma di sinergie avviato in primavera dopo l'acquisizione di Vogt-Schild-Holding, l'editore della Solothurner Zeitung. L'efficienza potrebbe essere aumentata in diverse sedi grazie alla fusione delle infrastrutture. La riduzione di 65 posti di lavoro entro la fine dell'anno corrisponde a circa il 7,5% degli 860 posti di lavoro totali di AZ Medien.
La maggior parte dei licenziamenti avverrà sotto forma di cassa integrazione. Si prevede che 45 dipendenti dovranno essere licenziati. Ulteriori riduzioni saranno ottenute attraverso il prepensionamento, la riduzione dei carichi di lavoro e i posti vacanti che non saranno più occupati.
Nel 2008 AZ Medien ha subito un crollo degli utili per il secondo anno consecutivo. L'utile è crollato dell'89% a 1,2 milioni di franchi svizzeri. La società di media ha deciso di non pagare un dividendo.