Avec elleXX contre la pénurie de personnel qualifié
elleXX, la plus grande plateforme de « Female Finance » de Suisse, aide désormais également les entreprises à s'adresser à leurs collaboratrices et collaborateurs actuels et potentiels sur un pied d'égalité et à les soutenir financièrement. Elle accompagne les PME et les grands groupes dans leur démarche visant à devenir des acteurs économiques progressistes et promouvant l'égalité des chances, et à améliorer leurs classements en matière de diversité.
D'ici 2029, le nombre de personnes qui partiront à la retraite en Suisse sera supérieur de 30'000 à celui des jeunes qui entreront sur le marché du travail. Selon des études, il manquera déjà 365 000 spécialistes en Suisse en 2025. Une chose est sûre : sans femmes, pas de croissance économique. Mais seules cinq pour cent des PME disposent de programmes spéciaux pour promouvoir et recruter des femmes.
Recrutement du next gen
Les employeurs équitables et progressistes attirent les candidats potentiels et retiennent les employés qualifiés à long terme. elleXX permet désormais aux entreprises responsables et à leurs collaboratrices et collaborateurs d'accéder à la vaste offre de formation financière d'elleXX. Parallèlement, elleXX rend visible les succès des entreprises éthiques au sein de la plus grande communauté financière féminine de Suisse. Les entreprises peuvent ainsi se positionner sur le marché comme des acteurs attrayants au sein d'un nouveau groupe cible, essentiellement féminin, et s'adresser de manière ciblée à des spécialistes féminins.
Satisfaction des employés grâce à la formation
Des études montrent que la promotion des possibilités de formation continue renforce les compétences des collaborateurs et a un effet positif sur la culture et le bien-être au travail. L'éducation financière, en particulier, accroît le bien-être et la confiance en soi des collaborateurs. Les entreprises peuvent ainsi apporter une contribution importante et mesurable à l'inclusion financière dans la société.
Coopérations déjà réussies
Outre les coopérations de produits éprouvées avec Allianz, Vontobel et Migro bank, elleXX a déjà mis en œuvre avec succès différents programmes de la nouvelle offre avec des entreprises comme Baloise Assurances ou Swisscom.
elleXX se focalise sur le "S" au sein des mesures ESG, comme l'indique un communiqué, et veut ainsi faire avancer le changement social de la société. Avec sa nouvelle offre, elleXX aide donc les entreprises à assumer leur rôle d'employeur attractif, à attirer les talents et à pratiquer une économie numérique et équitable. Les entreprises améliorent ainsi activement l'égalité des chances, la diversité et l'inclusion et renforcent le S de l'ESG.
