Linkedin : Voici les 25 employeurs les plus attractifs de Suisse
Pour la deuxième fois, Linkedin a publié la liste des 25 meilleures entreprises en Suisse.

L'entreprise pharmaceutique américaine Bristol Myers Squibb (BMS) est cette année l'employeur le plus attractif de Suisse, comme le montre la liste des Top Companies 2023 de Linkedin. Ce classement présente les 25 employeurs en Suisse qui offrent les meilleures opportunités de carrière à leurs collaborateurs. Les Chemins de fer fédéraux (CFF) suivent à la deuxième place, tandis que Procter & Gamble peut s'assurer la troisième place. Pour établir ce classement, des données exclusives de LinkedIn, par exemple en ce qui concerne les possibilités d'évolution, la croissance des compétences des collaborateurs ou la stabilité de l'entreprise, sont analysées et évaluées.
Les Chemins de fer fédéraux suisses, en deuxième position, sont l'entreprise nationale la mieux placée. Avec Sonova, Roche, Nestlé et Lonza, on trouve d'autres entreprises basées dans la Confédération parmi les dix premières.
Les 25 meilleures entreprises Linkedin en Suisse
- 1. Bristol Myers Squibb
- 2E CFF CFF FFS
- 3. Procter & Gamble
- 4. le groupe Sonova
- 5ème Roche
- 6. Nestlé
- 7. Alphabet Inc.
- 8. DSM
- 9. Lonza
- 10. Hitachi
- 11. groupe Straumann
- 12. Philip Morris International
- 13. Swarovski
- 14. JTI (Japan Tobacco International)
- 15. Bavière
- 16. TotalEnergies
- 17. Swiss Re
- 18e MSC Mediterranean Shipping Company
- 19. Medtronic
- 20e groupe de partenaires
- 21. Julius Baer
- 22. Takeda
- 23. Thermo Fisher Scientific
- 24. Ferring Pharmaceuticals
- 25. Johnson & Johnson
"Actuellement, les plus grands bouleversements depuis des décennies se dessinent sur le marché du travail en Suisse. Il s'agit entre autres d'énormes progrès dans le domaine de l'intelligence artificielle, mais aussi de tendances telles que le quiet quitting - le service à la demande. Nous observons également une forte dynamique dans la liste des 25 meilleures entreprises de cette année. Alors qu'en 2022, les banques et les assurances étaient encore bien représentées, ce sont cette année des entreprises du secteur pharmaceutique et chimique ainsi que de l'industrie des biens de consommation et de la technologie qui offrent à leurs collaborateurs/trices des opportunités de carrière particulièrement intéressantes. Elles ont reconnu les signes du temps et se positionnent sur un marché du travail tendu en proposant des offres attrayantes à leur personnel", explique Jakob Schulz, directeur de la rédaction DACH chez Linkedin.
