Reshaping Print & Media : Visions d'avenir à la Power Pur

Jeudi après-midi, le forum placé sous le patronage de Dpsuisse a réuni près de 200 participants pendant trois heures passionnantes. L'entrepreneuse et conseillère administrative Sunnie J. Groeneveld a animé l'événement au JED de Schlieren et a navigué avec brio parmi les invités du public à travers les différentes perspectives du monde de la presse et des médias.

Les talents d'aujourd'hui et les technologies de demain

Après un discours de bienvenue avec le directeur de Dpsuisse Beat Kneubühler et le CEO de Galledia Daniel Ettlinger, le Printed in Switzerland Ambassador a été récompensé. Ce prix est décerné depuis dix ans par Dpsuisse aux entreprises qui sont fidèles à la Suisse dans tous les domaines. Cette année, le trophée a été décerné au TCS Suisse.

Les keynotes ont ensuite débuté. Avec la question initiale "Tech ou esprit ?", le chroniqueur Kurt W. Zimmermann a esquissé le monde du travail dans les médias. "Tech et esprit ? Ils ne sont pas forcément opposés - ils pourraient très bien se compléter", a déclaré Zimmermann. Celui qui possède et utilise les deux est armé pour l'avenir. Il est important que les journalistes ne se fient pas à ce que dit l'IA, mais continuent à faire leurs propres recherches sur les questions complexes. En outre, l'IA conduira à une réduction du personnel et à une augmentation des marges des entreprises, a poursuivi Zimmermann. Lors de la conclusion de sa keynote, les invités n'ont presque pas pu s'empêcher d'applaudir : "Qu'est-ce qu'une blonde aux cheveux teints en noir ? L'intelligence artificielle".

Chris Beyeler, président de Klmpact, a parlé de l'importance de l'intelligence artificielle pour le secteur de l'impression et des médias sous le titre "From Hype to Reality". Selon Beyeler, la peur de l'IA est infondée. Les avantages l'emportent sur les dangers. Il ne faut toutefois pas créer une bouillie uniforme. Comme l'IA répète ce qu'on lui a appris, il faut des personnes bien formées et un bon prompteur pour obtenir un bon résultat. Par ailleurs, Beyeler a souligné l'importance croissante de la voix dans notre travail quotidien avec les ordinateurs.

Ensuite, l'entrepreneuse et experte en éthique numérique Cornelia Diethelm a présenté des stratégies pour intégrer la responsabilité éthique et les technologies disruptives. Il s'agit de personnes - celui qui comprend cela est déjà arrivé à l'éthique. "Les systèmes d'IA sont conservateurs". Comme les données d'entraînement de l'IA sont souvent déformées et obsolètes, il en résulte une discrimination. "Les humains sont bien plus complexes. Nous sommes uniques et vivons dans le présent", poursuit Diethelm. C'est pourquoi il faut des données d'entraînement variées. En outre, il faut apprendre à interpréter correctement les données.

Après une pause, l'entrepreneuse, administratrice et politicienne Esther-Mirjam de Boer a fait un exposé sur les nouvelles perspectives du monde du travail moderne. Elle a mis l'accent sur la diversité ainsi que sur le recrutement et la conservation de personnel qualifié. "Des personnes différentes ont des besoins différents", a déclaré Mme de Boer. Cela demande des efforts - tout comme un bon leadership. En outre, une culture de la peur est plus facile qu'une culture de l'erreur : "Se taire peut être plus confortable que de régler des conflits et d'exprimer ce qui est désagréable". De Boer a également montré comment la diversité - par l'inclusion et l'expérimentation - peut rendre la vie plus facile. En effet, les équipes de direction homogènes ont plus de mal à trouver des solutions variées. L'inclusion est ici la clé : "Faites des voyages intellectuels avec les personnes les plus diverses, autorisez des changements productifs. Soyez strict avec votre voix intérieure : Oui, mais.... Ce sont leurs rabat-joie", a déclaré de Boer.

Une slameuse met le feu à l'événement

La slameuse Gina Walter a lancé des acrobaties verbales dans les rangs du public, juste avant qu'Urs Meier, entrepreneur et ancien arbitre de la Fifa, ne partage avec les spectateurs son voyage du terrain de jeu au monde des affaires et ne parle du leadership en période de changement.

Avec la participation du public, Meier a montré à titre d'exemple combien il est important de connaître les règles avant de pouvoir prendre des décisions adéquates. Cela vaut aussi bien pour le terrain de jeu que pour le monde des affaires. Les décisions devraient également toujours être équitables, tant sur le terrain que dans les bureaux de direction.

Douze distinctions au Swiss Print Award

Après une pause rafraîchissante, le Swiss Print Award a récompensé les meilleurs objets imprimés de Suisse. Il y avait 12 lauréats dans 6 catégories (Werbewoche.ch a rapporté). Le Swiss Print Award a été animé par Anna Kohler, co-rédactrice en chef et directrice éditoriale du magazine m&k ainsi que la plateforme en ligne Werbewoche.ch. L'après-midi s'est achevé par un apéro riche et un réseautage animé.