Vocabulaire : Que signifie réellement "unbossed" ?
Dans sa chronique "Fachchinesisch", Benno Maggi explique des termes utilisés dans le domaine du marketing et de la communication. Cette fois-ci, il explique le terme de management "unbossed" ?
Cela fait un moment que Vas Narasimhan est devenu le nouveau CEO de Novartis et qu'il a appris ce mot à ses 110 000 employés. Et il est en fait bien plus ancien, car dès 2012, deux Danois avaient esquissé la manière dont les entreprises devraient en fait être organisées et avaient donné un nom à cette idée. Le livre "Unbossed" de Lars Kolind et Jacob Bøtter remet en question les structures organisationnelles hiérarchiques et promeut des méthodes de management collaboratives. Traduit littéralement, unbossed signifie : Ne pas avoir de chef. Cela semble séduisant, mais c'est malheureusement faux. Il serait plus juste de dire que personne n'est le chef et que tout le monde est responsable.
Propagation pandémique et interprétation erronée
En ce moment, grâce à Corona et au home office, le mot se répand rapidement et de manière imprécise, même en dehors de Novartis. C'est dommage. Unbossed est en effet une méthode collaborative de gestion des tâches les plus diverses, dans laquelle chacun travaille avec chacun et apporte sa passion et ses connaissances, quel que soit le niveau de management et le titre. Les inventeurs du mot et leur plus grand multiplicateur veulent ainsi faire passer le sens avant le profit, car cela libère l'énergie des collaborateurs et les motive à donner le meilleur d'eux-mêmes.
Malheureusement, les structures de gestion si chères aux patrons sont si bien ancrées dans notre secteur qu'il est difficile de les jeter par-dessus bord. Ce serait pourtant l'occasion d'essayer une nouvelle approche : Celle qui ne produit pas seulement des gagnants et des perdants, mais qui donne un sens à l'entreprise et aux collaborateurs, au-delà de l'orientation vers le profit. Cette culture de gestion nouvelle et différente serait le meilleur remède pour le monde actuel basé sur la connaissance, et elle est en outre disponible sans ordonnance. Au lieu de cela, ceux d'en haut parlent mal de l'unbossed et ceux d'en bas pensent que l'unbossed signifie se prélasser dans un bureau à domicile, loin des chefs. Les deux sont faux.
* Benno Maggi est cofondateur et CEO de Partner & Partner. Il écoute depuis plus de 30 ans dans le secteur et découvre ainsi pour nous des mots et des expressions qui peuvent être utilisés soit pour small talk, soit pour faire l'important, soit pour s'énerver, soit pour jouer au Scrabble, soit simplement pour le plaisir.
