Maman recherchée !

Michi Kasper, directeur d'une agence allemande, a reçu plus de 100 candidatures, de nombreux éloges et quelques critiques pour une offre d'emploi hors du commun. En effet, il y recherche des collaboratrices que les employeurs potentiels ont souvent tendance à écarter : les mamans.

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Voici l'annonce que Kasper a publiée sur son profil Facebook il y a quelques jours :

MAMA CHERCHÉE

Temps partiel ou freelance

- Ce qui est demandé

Créativité, talent de communication, flexibilité, esprit, humour, ponctualité, inventivité, capacité de compréhension rapide, talent d'organisation, aisance dans les médias sociaux, bon allemand, honnêteté, fiabilité, bonne connaissance de la bureautique. La condition d'embauche est également d'avoir mis au monde un enfant.

- Ce qui est proposé

un salaire basé sur la performance, beaucoup de stress,

des clients sympathiques, beaucoup de plaisir et des horaires de travail flexibles.

- Sont souhaitables

Connaissance de Photoshop, permis de conduire, bon sens des relations humaines, nerfs solides, connaissances en comptabilité et en organisation de bureau.

En bref, nous recherchons une personne intéressée à soutenir la société Kasper Communications dans diverses tâches de marketing, dans le domaine de l'événementiel ainsi qu'au bureau.

Ce que fait l'entreprise peut être ici bien lire.

- Pourquoi une maman ?

Les mamans sont résistantes au stress, bien connectées, souvent très bien formées et savent gérer les enfants ainsi que les têtes d'enfants.

Les questions peuvent être réglées au préalable par e-mail, pas par PN.

Veuillez envoyer votre dossier de candidature par courrier ou par e-mail à l'adresse ci-dessous.

Les candidatures 08/15 risquent de passer inaperçues.

Les réactions à Facebook sont majoritairement très positives, mais l'annonce pourrait encore causer des problèmes à Michi Kasper, car elle contrevient à la loi générale sur l'égalité (AGG), qui vise à protéger les employés contre la discrimination. Kasper s'en moque : "Je m'en fiche complètement. Que quelqu'un me poursuive donc en justice parce que je veux engager une mère. Maman est un titre professionnel", déclare-t-il dans le Süddeutsche Zeitung. Et sur Facebook, il écrit : "Si j'étais un homme, un hermaphrodite ou une femme qui ne veut pas ou ne peut pas avoir d'enfants et que je m'intéressais à ce poste, je ne crierais pas à l'égalité des droits, mais j'écrirais une candidature qui se laverait. Quelqu'un peut aussi mettre un oreiller et des oranges sous son t-shirt et m'envoyer une candidature. D'ailleurs, j'ai déjà deux candidats qui ne sont pas des mères".

L'une de ces deux candidatures a même été retenue, la personne qui n'était pas encore maman travaillera à l'avenir comme freelance pour Kaspar. Il a également déjà trouvé une maman, qui entrera à temps partiel chez Kasper Communications début avril. Le chef d'agence cherche encore une autre maman - avec plus de 100 candidatures, il devrait certainement trouver son bonheur. D'autant plus que des célébrités se sont également annoncées à lui

"Une Angela Merkel vient de poser sa candidature, elle est peut-être à la recherche d'un emploi à partir d'octobre (elle obtient toujours un contrat à durée déterminée de quatre ans). Ses diplômes sont excellents, ses références exceptionnelles, ses contacts presque surnaturels. Elle manque peut-être un peu de créativité, mais elle compense par sa persévérance.

Elle prétend être une maman, mais elle n'a pas d'enfants. Nous sommes très confus... "

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