Cercasi mamma!

Il direttore dell’agenzia tedesca Michi Kasper ha ricevuto oltre 100 candidature, molti complimenti e qualche critica per un annuncio di lavoro fuori dal comune. Infatti, in esso cerca collaboratori che spesso vengono scartati dai potenziali datori di lavoro: le mamme.

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E questo è l'annuncio che Kasper ha pubblicato sul suo profilo Facebook qualche giorno fa:

MAMMA CERCASI

Part-time o libero professionista

- In domanda

Creatività, talento comunicativo, flessibilità, arguzia, umorismo, puntualità, inventiva, rapidità di comprensione, talento organizzativo, gestione sicura dei social media, buon tedesco, onestà, affidabilità, buone capacità d'ufficio. Il requisito per l'assunzione è anche quello di aver dato alla luce un bambino.

- In offerta

retribuzione legata ai risultati, molto stress,

clienti simpatici, tanto divertimento e orari di lavoro flessibili.

- I desiderata sono

Conoscenza di Photoshop, patente di guida, buone capacità relazionali, nervi saldi, conoscenza della contabilità e dell'organizzazione dell'ufficio.

In breve, cerchiamo una persona interessata a supportare Kasper Communications in varie attività di marketing, nel settore degli eventi e in ufficio.

Ciò che l'azienda fa può essere qui leggere bene.

- Perché proprio una mamma?

Le mamme sono resistenti allo stress, hanno buoni contatti, sono spesso ben istruite e sanno gestire i bambini e le menti infantili.

Le domande possono essere chiarite in anticipo via e-mail, ma non via PN.

Si prega di inviare i documenti di candidatura per posta o per e-mail all'indirizzo indicato di seguito.

08/15 le domande possono essere trascurate.

Le reazioni a Facebook La maggior parte delle risposte è stata molto positiva, ma l'annuncio potrebbe comunque mettere nei guai Michi Kasper perché viola la legge generale sulla parità di trattamento (AGG), che ha lo scopo di proteggere i dipendenti dalla discriminazione. A Kasper non importa: "Non me ne può fregare di meno. Che qualcuno mi faccia causa perché voglio assumere una mamma. Mamma è un titolo di lavoro", ha dichiarato alla Süddeutsche Zeitung. E su Facebook scrive: "Se fossi un uomo, un ermafrodita o una donna che non vuole o non può avere figli, e fossi interessato a questo lavoro, non griderei all'uguaglianza, ma scriverei una domanda di lavoro che sarebbe davvero vincente. Qualcuno potrebbe anche mettermi un cuscino e delle arance sotto la camicia e inviarmi una candidatura. Per inciso, ho già due candidate che non sono madri.

Una di queste due candidature è stata addirittura accolta: la non ancora mamma lavorerà in futuro come freelance per Kaspar. Ha anche già trovato una mamma, che entrerà a far parte di Kasper Communications a tempo parziale all'inizio di aprile. Il capo dell'agenzia è ancora alla ricerca di un'altra mamma: con oltre 100 candidature, è sicuro di trovarne una. Tanto più che anche le celebrità lo hanno contattato...

"Angela Merkel ha appena fatto domanda di assunzione e potrebbe cercare lavoro da ottobre (ottiene sempre un contratto a tempo determinato per 4 anni). I suoi certificati sono eccellenti, le sue referenze eccezionali, i suoi contatti quasi ultraterreni. Forse le manca un po' di creatività, ma la compensa con la perseveranza.

Sostiene fermamente di essere una mamma, ma non ha figli. Siamo molto confusi...".

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