Et enfin, le dernier point : La petite différence

 La main sur le cœur : combien de femmes rédactrices en chef de publications suisses pouvez-vous citer ? Le nombre sera raisonnable - car la plupart des postes de chef dans la forêt de feuilles sont occupés par les hommes de la création. Les inégalités ne s'arrêtent pas là, comme l'a constaté cette semaine Silvia Tschui de la rédaction de Heute : Un test d'auto-évaluation sur un portail en ligne lui a en effet montré qu'une rédactrice gagne 1 000 francs de moins par mois qu'un collègue masculin. Même si le test en ligne n'est peut-être pas représentatif, il confirme les résultats que les grands sondages mettent régulièrement en évidence : Les femmes gagnent moins. Tschui a saisi l'occasion de le signaler dans un commentaire publié dans son propre journal. Et de demander quelle est la position du chef suprême sur le thème de l'égalité : "Et, Monsieur Ringier, pourriez-vous peut-être m'expliquer à l'occasion pourquoi il n'y a en Suisse que trois rédactrices en chef de Ringier ? Cette question - sans doute plutôt rhétorique - est restée sans réponse jusqu'à présent, comme le dit Tschui. Elle n'est pas non plus en colère contre son patron. Mais elle voulait attirer l'attention sur l'écart salarial et le poids des hommes. Au lieu d'utiliser des statistiques ennuyeuses, elle a eu recours à la technique du commentaire. Ce qui la fait réfléchir, c'est que dans le secteur des médias, les femmes cadres de plus de 45 ans sont peu nombreuses. Et plus encore que le "Old Boys Network" chez Ringier, elle est choquée par la différence de salaire entre les sexes dans le milieu des médias. Heureusement que quelqu'un l'a dit ou écrit une fois de plus. Car ce n'est pas seulement le 1er mai qu'il faut garantir un salaire égal pour un travail égal. Cela vaut aussi pour le secteur des médias, qui est malmené.