Quand la ligne rouge est-elle franchie ?

Où faut-il tracer la ligne rouge ? Où commence le harcèlement sexuel ? Combien de temps faut-il sourire à une situation désagréable ? Cela fait-il partie du jeu ? Réagit-on ou se sent-on tellement pris au dépourvu ou perplexe que l'on reste passif et impuissant ? Intervient-on quand on est témoin ? Quand intervient-on ?

Le secteur britannique de la communication a un problème. 26 pour cent de tous les collaborateurs du secteur de la publicité et du marketing ont déjà été harcelés sexuellement pendant leurs heures de travail. 72 pour cent d'entre eux l'ont fait plus d'une fois. 30 pour cent ont déjà été témoins de harcèlement. 83 pour cent des personnes harcelées n'ont pas signalé cette expérience.

Le secteur a donc créé l'ONG #TimeTo. Il est temps de se défendre. Il est temps de dire stop. Le temps d'intervenir quand on est témoin. Il est temps de signaler.

Environ 225 agences et entreprises du secteur sont membres de l'ONG. Elles s'engagent à fournir un Code of Donduct  à respecter. Le site Timeto.org.uk explique et encourage à agir. De plus, des campagnes sensibilisent à cette cause. Actuellement : la fête de Noël. Un spot met en évidence le problème. Des affiches sont prêtes à être imprimées et doivent inciter à la réflexion.