Ladina Heimgartner übernimmt operative Leitung von EqualVoice

Ladina Heimgartner übernimmt EqualVoice-Lead von Annabella Bassler

Bei der Ringier-Initiative EqualVoice findet ein Stabswechsel statt: Ladina Heimgartner, Head Media und CEO Ringier Medien Schweiz, übernimmt per Anfang September 2026 den operativen Lead von Gründerin und Ringier-CFO Annabella Bassler. Hintergrund des Wechsels ist das stetige Wachstum, das EqualVoice in den vergangenen Jahren verzeichnen konnte. Mit der Neubesetzung soll die Initiative noch tiefer im operativen Medienbetrieb und im Kerngeschäft verankert werden.

Annabella Bassler bleibt EqualVoice eng verbunden: Sie übernimmt den Vorsitz des nationalen sowie des internationalen Advisory Boards. «EqualVoice hat sich von einer Idee zu einer wirkungsvollen Bewegung entwickelt», sagt Bassler. «Mit dem immensen Wachstum der letzten Jahre ist jetzt der perfekte Zeitpunkt gekommen, um die Initiative noch tiefer in den täglichen Medienbetrieb einzubetten. Ladina Heimgartner ist die ideale Persönlichkeit, um EqualVoice auf die nächste Stufe zu heben.»

Ladina Heimgartner ihrerseits würdigt die Pionierleistung ihrer Vorgängerin: «Annabella Bassler hat mit EqualVoice das Thema Geschlechtergleichstellung faktenbasiert und pragmatisch in den Medien fest verankert. Unser Ziel ist es, die bestehenden EqualVoice-Initiativen auszubauen, neue inhaltliche Schwerpunkte zu setzen und die Kraft unserer Medienmarken noch gezielter für Gleichstellung und Vielfalt zu nutzen.»

KI-basierter EqualVoice-Assistant für Unternehmen

Parallel zum Führungswechsel macht EqualVoice einen technologischen Schritt: Im September 2026 soll die Initiative den EqualVoice-Assistant öffentlich lancieren. Die KI-Lösung habe sich in Redaktionen bereits bei mehr als 32’000 Artikeln pro Monat bewährt, heisst es in der Mitteilung. Neu richtet sich das Tool auch an Unternehmen und Organisationen. Als webbasierte Schreibumgebung soll es unbewusste Gender-Biases sowie Stereotypen direkt beim Verfassen von Texten erkennen und in Echtzeit Alternativen für eine ausgewogene Kommunikation liefern.

Darüber hinaus baut EqualVoice das Partnernetzwerk EqualVoice United weiter aus und entwickelt gemeinsam mit der Business School IMD eine exklusive Masterclass für Führungskräfte.

Advisory Board mit zwei Neuzugängen gestärkt

Gleichzeitig mit der Übernahme des Vorsitzes durch Annabella Bassler erhält das nationale Advisory Board von EqualVoice hochkarätige Verstärkung: Tatjana Haenni und Deniz Kayadelen stossen neu hinzu.

Tatjana Haenni ist Pionierin des internationalen Frauenfussballs und blickt auf eine eindrückliche Karriere als Schweizer Nationalspielerin sowie als Führungskraft bei der UEFA, FIFA und dem Schweizerischen Fussballverband zurück. Als erste Frau in der Geschäftsleitung des SFV prägte sie die Professionalisierung und Gleichstellung im Sport entscheidend mit. Nach Stationen als Sportliche Direktorin der US-amerikanischen NWSL übernahm sie Anfang 2026 die Rolle als CEO bei RB Leipzig.

Deniz Kayadelen ist Extremschwimmerin, Wirtschaftspsychologin, Bestsellerautorin und Speakerin mit 15 Jahren Big-Four-Erfahrung, unter anderem als Leiterin Talent Management Consulting bei EY Schweiz. Als mehrfache Eisschwimm-Weltmeisterin, Guinness-Weltrekordhalterin und Bezwingerin der Triple Crown schwamm sie 2026 am Nordpol. Als Gründerin von «Out of Comfort Zone» und Entwicklerin der Peak Flow Method® unterstützt sie Führungskräfte dabei, Ängste zu überwinden und mentale Resilienz aufzubauen.

EqualVoice wurde im November 2019 von Annabella Bassler ins Leben gerufen und steht unter dem Vorsitz von Verleger Michael Ringier und CEO Marc Walder. Die Initiative ist inzwischen in sieben Ländern und mehr als 32 Medienmarken aktiv und erreicht mehr als 50 Millionen Nutzer:innen. Unterstützt wird sie vom Netzwerk EqualVoice United, dem mehr als 20 Unternehmen angehören.

Der EqualVoice-Assistant ist ab sofort verfügbar unter: https://www.equalvoice.ch/equalvoice-assistant/