Ladina Heimgartner assume la direzione operativa di EqualVoice
Ringier consolida ulteriormente l’iniziativa EqualVoice all’interno del proprio gruppo mediatico: Ladina Heimgartner subentra alla fondatrice Annabella Bassler alla guida operativa. Contemporaneamente, EqualVoice lancia un assistente basato sull’intelligenza artificiale destinato alle aziende.
Ladina Heimgartner subentra ad Annabella Bassler alla guida di EqualVoice
L’iniziativa EqualVoice di Ringier sta per vedere un cambio al vertice: Ladina Heimgartner, Head Media e CEO di Ringier Medien Schweiz, assumerà la guida operativa dall’inizio di settembre 2026, subentrando alla fondatrice e CFO di Ringier Annabella Bassler. Alla base di questo cambiamento c’è la crescita costante che EqualVoice ha registrato negli ultimi anni. Con questa nuova nomina, l’iniziativa intende radicarsi ancora più profondamente nelle attività operative del settore dei media e nel proprio core business.
Annabella Bassler rimane strettamente legata a EqualVoice: assume la presidenza del comitato consultivo sia nazionale che internazionale. «EqualVoice si è evoluta da un’idea a un movimento di grande impatto», afferma Bassler. «Con l’enorme crescita registrata negli ultimi anni, è giunto il momento perfetto per integrare ancora più profondamente l’iniziativa nella quotidianità dei media. Ladina Heimgartner è la persona ideale per portare EqualVoice al livello successivo.»
Da parte sua, Ladina Heimgartner rende omaggio al lavoro pionieristico della sua predecessora: «Con EqualVoice, Annabella Bassler ha radicato saldamente il tema della parità di genere nei media in modo pragmatico e basato sui fatti. Il nostro obiettivo è quello di potenziare le iniziative EqualVoice esistenti, definire nuovi punti chiave in termini di contenuti e sfruttare la forza dei nostri marchi mediatici in modo ancora più mirato a favore della parità e della diversità.»
EqualVoice-Assistant basato sull'intelligenza artificiale per le aziende
Parallelamente al cambio al vertice, EqualVoice compie un passo avanti dal punto di vista tecnologico: nel settembre 2026 l’iniziativa lancerà pubblicamente l’EqualVoice-Assistant. Secondo quanto riportato nel comunicato, la soluzione basata sull’intelligenza artificiale ha già dato prova della propria efficacia nelle redazioni con oltre 32’000 articoli al mese. Ora lo strumento si rivolge anche ad aziende e organizzazioni. In quanto ambiente di scrittura basato sul web, è progettato per riconoscere pregiudizi di genere inconsapevoli e stereotipi direttamente durante la stesura dei testi e fornire in tempo reale alternative per una comunicazione equilibrata.
Inoltre, EqualVoice continua ad ampliare la rete di partner EqualVoice United e sta sviluppando, in collaborazione con la Business School IMD, un’esclusiva masterclass rivolta ai dirigenti.
Il comitato consultivo si rafforza con due nuovi membri
Contemporaneamente all’assunzione della presidenza da parte di Annabella Bassler, il comitato consultivo nazionale di EqualVoice riceve un rinforzo di alto livello: Tatjana Haenni e Deniz Kayadelen entrano a farne parte.
Tatjana Haenni è una pioniera del calcio femminile internazionale e vanta una carriera di grande successo sia come giocatrice della nazionale svizzera che come dirigente presso l’UEFA, la FIFA e la Federazione svizzera di calcio. Essendo stata la prima donna a far parte della direzione dell’ASF, ha contribuito in modo determinante alla professionalizzazione e alla parità di genere nello sport. Dopo aver ricoperto il ruolo di direttrice sportiva della NWSL statunitense, all’inizio del 2026 ha assunto la carica di CEO dell’RB Leipzig.
Deniz Kayadelen è una nuotatrice estrema, psicologa aziendale, autrice di best seller e relatrice con 15 anni di esperienza nelle «Big Four», tra l'altro come responsabile della divisione Talent Management Consulting presso EY Svizzera. Pluricampionessa mondiale di nuoto in acque gelide, detentrice di un record mondiale Guinness e vincitrice della Triple Crown, nel 2026 ha nuotato al Polo Nord. In qualità di fondatrice di «Out of Comfort Zone» e ideatrice del Peak Flow Method®, aiuta i dirigenti a superare le paure e a sviluppare la resilienza mentale.
EqualVoice è stata fondata nel novembre 2019 da Annabella Bassler ed è presieduta dall’editore Michael Ringier e dal CEO Marc Walder. L’iniziativa è ora attiva in sette paesi e in oltre 32 testate giornalistiche, raggiungendo più di 50 milioni di utenti. È sostenuta dalla rete EqualVoice United, di cui fanno parte più di 20 aziende.
L'EqualVoice-Assistant è disponibile da subito all'indirizzo: https://www.equalvoice.ch/equalvoice-assistant/
