Ladina Heimgartner prend la direction opérationnelle d'EqualVoice

Ringier renforce l'ancrage de l'initiative EqualVoice au sein de son groupe médiatique : Ladina Heimgartner prend la relève de la fondatrice Annabella Bassler à la tête des opérations. Parallèlement, EqualVoice lance un assistant basé sur l'IA destiné aux entreprises.

De nouveaux dirigeants viennent renforcer l'équipe de direction. Source : zvg

Ladina Heimgartner succède à Annabella Bassler à la tête d'EqualVoice

L'initiative EqualVoice de Ringier connaît un changement à sa tête : Ladina Heimgartner, responsable des médias et PDG de Ringier Medien Schweiz, reprendra, à compter de septembre 2026, la direction opérationnelle, succédant ainsi à la fondatrice et directrice financière de Ringier, Annabella Bassler. Ce changement s'inscrit dans le contexte de la croissance constante qu'EqualVoice a connue ces dernières années. Cette nouvelle nomination vise à ancrer encore davantage l'initiative dans les activités opérationnelles des médias et dans son cœur de métier.

Annabella Bassler reste étroitement liée à EqualVoice : elle prend la présidence des comités consultatifs national et international. « EqualVoice est passé d'une simple idée à un mouvement porteur d'impact », déclare Mme Bassler. « Compte tenu de la croissance fulgurante enregistrée ces dernières années, le moment est désormais idéal pour ancrer encore davantage cette initiative dans le quotidien des médias. Ladina Heimgartner est la personne idéale pour faire passer EqualVoice à la vitesse supérieure. »

De son côté, Ladina Heimgartner rend hommage au travail de pionnière accompli par sa prédécesseure : « Avec EqualVoice, Annabella Bassler a solidement ancré la question de l’égalité des sexes dans les médias, en s’appuyant sur des faits et en adoptant une approche pragmatique. Notre objectif est de développer les initiatives existantes d’EqualVoice, de définir de nouvelles priorités thématiques et d’utiliser la force de nos marques médiatiques de manière encore plus ciblée au service de l’égalité et de la diversité. »

Assistant EqualVoice basé sur l'IA pour les entreprises

Parallèlement à ce changement de direction, EqualVoice franchit une étape technologique : en septembre 2026, l’initiative prévoit de lancer officiellement l’EqualVoice-Assistant. Selon le communiqué, cette solution d’intelligence artificielle a déjà fait ses preuves dans les rédactions, où elle est utilisée pour plus de 32 000 articles par mois. Désormais, cet outil s’adresse également aux entreprises et aux organisations. En tant qu’environnement de rédaction en ligne, il est conçu pour détecter les préjugés de genre inconscients ainsi que les stéréotypes dès la rédaction des textes et proposer en temps réel des alternatives pour une communication équilibrée.

Par ailleurs, EqualVoice continue de développer son réseau de partenaires EqualVoice United et met au point, en collaboration avec l'école de commerce IMD, une master class exclusive destinée aux cadres dirigeants.

Le comité consultatif renforcé par deux nouveaux membres

Parallèlement à la prise de fonction d'Annabella Bassler à la présidence, le comité consultatif national d'EqualVoice s'enrichit de deux nouvelles membres de premier plan : Tatjana Haenni et Deniz Kayadelen.

Tatjana Haenni est une pionnière du football féminin international et peut se prévaloir d’une carrière impressionnante en tant que joueuse de l’équipe nationale suisse et cadre dirigeante au sein de l’UEFA, de la FIFA et de la Fédération suisse de football. Première femme à intégrer la direction de l'ASF, elle a joué un rôle déterminant dans la professionnalisation et l'égalité au sein du sport. Après avoir occupé le poste de directrice sportive de la NWSL américaine, elle a pris ses fonctions de PDG du RB Leipzig début 2026.

Deniz Kayadelen est nageuse de l'extrême, psychologue d'entreprise, autrice à succès et conférencière, forte de 15 ans d'expérience au sein des « Big Four », notamment en tant que responsable du conseil en gestion des talents chez EY Suisse. Multiple championne du monde de natation en eau glacée, détentrice d’un record du monde Guinness et vainqueuse de la Triple Couronne, elle a nagé au pôle Nord en 2026. En tant que fondatrice de « Out of Comfort Zone » et créatrice de la Peak Flow Method®, elle aide les cadres à surmonter leurs peurs et à développer leur résilience mentale.

EqualVoice a été lancée en novembre 2019 par Annabella Bassler et est présidée par l'éditeur Michael Ringier et le PDG Marc Walder. L'initiative est désormais active dans sept pays et sur plus de 32 marques médiatiques, et touche plus de 50 millions d'utilisateurs et d'utilisatrices. Elle bénéficie du soutien du réseau EqualVoice United, qui regroupe plus de 20 entreprises.

L'assistant EqualVoice est désormais disponible à l'adresse suivante : https://www.equalvoice.ch/equalvoice-assistant/

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