Ringier: Integrierter Newsroom führt zu 25 Kündigungen
Mitte Januar hatte Ringier mitgeteilt, dass es im Zusammenhang mit der Einrichtung eines Integrierten Newsrooms, der seinen Betrieb in der zweiten Märzwoche aufnehmen wird, für die Blick-Gruppe zu einem Stellenabbau kommt. Nach Konsultativverhandlungen mit der Personalkommission wurde die Personalplanung nun abgeschlossen. Es kommt zu 25 Kündigungen.
Insgesamt führt das Projekt zur Einstellung von rund 22 Mitarbeitervollzeitstellen. Angekündigt wurde die Reduktion von 29 Mitarbeitervollzeitstellen. Rund zwei Drittel fallen auf die Produktion, die schreibenden Ressorts sind mit einem Drittel vom Stellenabbau betroffen. Insgesamt müssen 25 Kündigungen ausgesprochen werden, wie Ringier am Dienstag mitteilte. Zusätzlich wird das Mandatsverhältnis mit zwei freien Mitarbeitenden aufgelöst und es kommt zu drei vorzeitigen Pensionierungen.
Für alle davon betroffenen Mitarbeitenden komme ein im Mai 2009 mit der Personalkommission von Ringier ausgehandelter Sozialplan mit zusätzlichen Leistungen zur Anwendung, wie es weiter heisst. Dieser sieht vor, dass die vertragliche Kündigungsfrist, abhängig vom Alter des Mitarbeitenden um einen bis drei Monate verlängert wird. Zudem entrichtet Ringier eine von den Dienstjahren abhängige Abgangsentschädigung. Bei Kündigungen im Zusammenhang mit der Einrichtung des Integrierten Newsroom leiste das Unternehmen im Falle von Arbeitslosigkeit oder Antritt einer neuen Stelle mit tieferem Gehalt während maximal weiteren sechs Monaten nach Ablauf der verlängerten Kündigungsfrist Ausgleichszahlungen bis zur Höhe des heutigen Gehalts. Darüber hinaus würden von einer Kündigung betroffenen Mitarbeitenden externe Standortbestimmungen und individuelles Coaching angeboten.
Für alle davon betroffenen Mitarbeitenden komme ein im Mai 2009 mit der Personalkommission von Ringier ausgehandelter Sozialplan mit zusätzlichen Leistungen zur Anwendung, wie es weiter heisst. Dieser sieht vor, dass die vertragliche Kündigungsfrist, abhängig vom Alter des Mitarbeitenden um einen bis drei Monate verlängert wird. Zudem entrichtet Ringier eine von den Dienstjahren abhängige Abgangsentschädigung. Bei Kündigungen im Zusammenhang mit der Einrichtung des Integrierten Newsroom leiste das Unternehmen im Falle von Arbeitslosigkeit oder Antritt einer neuen Stelle mit tieferem Gehalt während maximal weiteren sechs Monaten nach Ablauf der verlängerten Kündigungsfrist Ausgleichszahlungen bis zur Höhe des heutigen Gehalts. Darüber hinaus würden von einer Kündigung betroffenen Mitarbeitenden externe Standortbestimmungen und individuelles Coaching angeboten.
