Ringier: la redazione integrata porta a 25 licenziamenti
A metà gennaio Ringier aveva comunicato che, in relazione alla creazione di una redazione integrata che entrerà in funzione nella seconda settimana di marzo, ci sarebbero stati dei tagli al personale per il gruppo Blick. A seguito delle trattative consultive con la commissione del personale, la pianificazione del personale è stata ora completata. Sono previsti 25 licenziamenti.
Complessivamente, il progetto porterà alla soppressione di circa 22 posizioni di lavoro a tempo pieno. È stata annunciata la riduzione di 29 posti di lavoro a tempo pieno. La produzione rappresenta circa due terzi dei tagli occupazionali, mentre i reparti di scrittura sono interessati per un terzo. In totale, come annunciato martedì da Ringier, dovranno essere annunciati 25 licenziamenti. Inoltre, saranno interrotti i mandati di due freelance e tre dipendenti andranno in pensione anticipata.
Secondo il comunicato, a tutti i dipendenti interessati si applicherà un piano sociale con prestazioni aggiuntive negoziato con il comitato del personale di Ringier nel maggio 2009. Questo piano prevede che il periodo di preavviso contrattuale venga esteso da uno a tre mesi, a seconda dell'età del dipendente. Ringier pagherà inoltre un'indennità di licenziamento in base agli anni di servizio. In caso di licenziamenti legati alla creazione della redazione integrata, l'azienda pagherà un'indennità fino all'importo dello stipendio attuale per un massimo di altri sei mesi dopo la fine del periodo di preavviso prolungato in caso di disoccupazione o di assunzione di una nuova posizione con uno stipendio inferiore. Inoltre, ai dipendenti interessati da un licenziamento verranno offerte analisi esterne della posizione e coaching individuale.
Secondo il comunicato, a tutti i dipendenti interessati si applicherà un piano sociale con prestazioni aggiuntive negoziato con il comitato del personale di Ringier nel maggio 2009. Questo piano prevede che il periodo di preavviso contrattuale venga esteso da uno a tre mesi, a seconda dell'età del dipendente. Ringier pagherà inoltre un'indennità di licenziamento in base agli anni di servizio. In caso di licenziamenti legati alla creazione della redazione integrata, l'azienda pagherà un'indennità fino all'importo dello stipendio attuale per un massimo di altri sei mesi dopo la fine del periodo di preavviso prolungato in caso di disoccupazione o di assunzione di una nuova posizione con uno stipendio inferiore. Inoltre, ai dipendenti interessati da un licenziamento verranno offerte analisi esterne della posizione e coaching individuale.
