Gruner + Jahr: Kostensenkung in der Vermarktung
Der Hamburger Verlag Gruner + Jahr plant drastische Sparmassnahmen. Ihnen sollen – je nach Quelle – 70 bis 200 Stellen in der Vermarktung zum Opfer fallen. Auch in den Redaktionen sollen Stellen abgebaut werden.
Der Hamburger Verlag Gruner + Jahr plant drastische Sparmassnahmen. Ihnen sollen – je nach Quelle – 70 bis 200 Stellen in der Vermarktung zum Opfer fallen. Auch in den Redaktionen sollen Stellen abgebaut werden. Laut dem Branchendienst Werben & Verkaufen soll allein im Marketingsektor 100 bis 200 Stellen gestrichen werden. Am Dienstag schätzte Meedia.de die Anzahl der Kündigungen noch auf rund 70 Stellen.
Schon vor dieser erneuten Sparrunde machen sich beim Verlag angeblich erste Auswirkungen der bisherigen Massnahmen bemerkbar. Weil keine Aushilfen mehr engagiert würden, blieben Berge von Arbeit liegen, wie Kress.de den Betriebsrat von G+J in seiner Info BRAktuell zitiert. Weiter gespart werden soll nun aufgrund eines erwarteten Umsatzschwunds von 8-10 Prozent. Der Gewinn soll von 225 auf 200 Millionen schrumpfen, so eine Prognose des G1J-Auslandvorstands Torsten-Jörn Klein. Grundsätzlich stehe man in der Pflicht, Strukturen, Prozesse und Kosten sorgfältig zu überprüfen, wie der Vorstand in einer internen Erklärung an die Mitarbeiter schreibt. Der Betriebsrat lehne jedoch Gehalts-, Urlaubs- oder Weihnachtsgeld-Kürzungen ab. Die Belegschaft hätte in den vergangenen Jahren schon genug Opfer gebracht, so seine Stellungnahme gegenüber Kress.de. Betriebsbedingte Kündigungen könne der Verlag aber nicht ausschliessen, wie ein G+J-Sprecher laut Wuv.de betonte.
Während das Verlagshaus im April noch von einem Wachstumsfeld in der Diversifizierung der Geschäfte im Corporate Publishing oder in der digitalen Vermarktung gesprochen hatte, soll die Vermarktung nun zentralisiert und konsequent auf eine gemeinsame Print- und Online-Ausrichtung umgestaltet werden. Laut einer Einschätzung von Meedia.de würde dies eine Streichung von minimal 70 der derzeit 250 Jobs bedeuten.
Schon vor dieser erneuten Sparrunde machen sich beim Verlag angeblich erste Auswirkungen der bisherigen Massnahmen bemerkbar. Weil keine Aushilfen mehr engagiert würden, blieben Berge von Arbeit liegen, wie Kress.de den Betriebsrat von G+J in seiner Info BRAktuell zitiert. Weiter gespart werden soll nun aufgrund eines erwarteten Umsatzschwunds von 8-10 Prozent. Der Gewinn soll von 225 auf 200 Millionen schrumpfen, so eine Prognose des G1J-Auslandvorstands Torsten-Jörn Klein. Grundsätzlich stehe man in der Pflicht, Strukturen, Prozesse und Kosten sorgfältig zu überprüfen, wie der Vorstand in einer internen Erklärung an die Mitarbeiter schreibt. Der Betriebsrat lehne jedoch Gehalts-, Urlaubs- oder Weihnachtsgeld-Kürzungen ab. Die Belegschaft hätte in den vergangenen Jahren schon genug Opfer gebracht, so seine Stellungnahme gegenüber Kress.de. Betriebsbedingte Kündigungen könne der Verlag aber nicht ausschliessen, wie ein G+J-Sprecher laut Wuv.de betonte.
Während das Verlagshaus im April noch von einem Wachstumsfeld in der Diversifizierung der Geschäfte im Corporate Publishing oder in der digitalen Vermarktung gesprochen hatte, soll die Vermarktung nun zentralisiert und konsequent auf eine gemeinsame Print- und Online-Ausrichtung umgestaltet werden. Laut einer Einschätzung von Meedia.de würde dies eine Streichung von minimal 70 der derzeit 250 Jobs bedeuten.
