Cablecom streicht 15 % der Arbeitsplätze
Neben natürlichen Abgängen und Prühpensionierungen sind bis Ende 2005 rund 80 Kündigungen vorgesehen.
Das Schweizer Kabelnetzunternehmen
Cablecom will seine 1750 Arbeitsplätze um rund 15 % reduzieren.
Cablecom plant laut einer Mitteilung,
diese Stellen bis Ende 2006 durch natürliche Abgänge,
Frühpensionierungen und Entlassungen abzubauen. Bis Ende 2005 sollen
rund 80 Kündigungen ausgesprochen
werden. Die meisten Geschäftsbereiche seien von der
bevorstehenden Stellenreduktion jedoch nicht betroffen, schreibt
Cablecom. Reorganisiert werden die Bereiche Network
Management und Technology, die Support-Funktionen und das obere
Management. «Wir werden im Rahmen unseres ausgearbeiteten Sozialplans
unser Möglichstes tun, den Stellenabbau sozialverträglich umzusetzen
und die Zahl der Entlassungen auf ein Minimum zu beschränken»,
kommentiert Rudolf Fischer, Managing Director von Cablecom, die
Umstrukturierung.
Cablecom will seine 1750 Arbeitsplätze um rund 15 % reduzieren.
Cablecom plant laut einer Mitteilung,
diese Stellen bis Ende 2006 durch natürliche Abgänge,
Frühpensionierungen und Entlassungen abzubauen. Bis Ende 2005 sollen
rund 80 Kündigungen ausgesprochen
werden. Die meisten Geschäftsbereiche seien von der
bevorstehenden Stellenreduktion jedoch nicht betroffen, schreibt
Cablecom. Reorganisiert werden die Bereiche Network
Management und Technology, die Support-Funktionen und das obere
Management. «Wir werden im Rahmen unseres ausgearbeiteten Sozialplans
unser Möglichstes tun, den Stellenabbau sozialverträglich umzusetzen
und die Zahl der Entlassungen auf ein Minimum zu beschränken»,
kommentiert Rudolf Fischer, Managing Director von Cablecom, die
Umstrukturierung.
