Cablecom taglia 15 posti di lavoro %
Oltre alle partenze naturali e ai prepensionamenti, sono previsti circa 80 esuberi entro la fine del 2005.
La società svizzera di reti via cavo
Cablecom vuole ridurre i suoi 1750 posti di lavoro di circa 15 %.
Secondo un comunicato stampa, Cablecom prevede di
queste posizioni entro la fine del 2006 attraverso il naturale esaurimento,
ridurre i prepensionamenti e gli esuberi. Entro la fine del 2005
Circa 80 avvisi di recesso emessi
essere realizzati. La maggior parte delle divisioni aziendali è interessata dalla
Tuttavia, l'imminente riduzione dei posti di lavoro non avrà ripercussioni sull'azienda, scrive
Cablecom. La divisione Network sarà riorganizzata
Gestione e tecnologia, le funzioni di supporto e l'alta direzione.
Direzione. "Nell'ambito del piano di compensazione sociale che abbiamo elaborato, ci impegniamo a
fare del nostro meglio per attuare i tagli occupazionali in modo socialmente responsabile
e di ridurre al minimo il numero degli esuberi",
Rudolf Fischer, amministratore delegato di Cablecom, commenta così l'iniziativa
Ristrutturazione.
Cablecom vuole ridurre i suoi 1750 posti di lavoro di circa 15 %.
Secondo un comunicato stampa, Cablecom prevede di
queste posizioni entro la fine del 2006 attraverso il naturale esaurimento,
ridurre i prepensionamenti e gli esuberi. Entro la fine del 2005
Circa 80 avvisi di recesso emessi
essere realizzati. La maggior parte delle divisioni aziendali è interessata dalla
Tuttavia, l'imminente riduzione dei posti di lavoro non avrà ripercussioni sull'azienda, scrive
Cablecom. La divisione Network sarà riorganizzata
Gestione e tecnologia, le funzioni di supporto e l'alta direzione.
Direzione. "Nell'ambito del piano di compensazione sociale che abbiamo elaborato, ci impegniamo a
fare del nostro meglio per attuare i tagli occupazionali in modo socialmente responsabile
e di ridurre al minimo il numero degli esuberi",
Rudolf Fischer, amministratore delegato di Cablecom, commenta così l'iniziativa
Ristrutturazione.
