Cablecom supprime 15 % des emplois
Outre les départs naturels et les retraites anticipées, environ 80 licenciements sont prévus d'ici la fin 2005.
Le câblo-opérateur suisse
Cablecom veut réduire ses 1750 emplois d'environ 15 %.
Cablecom prévoit, selon un communiqué,
ces postes d'ici fin 2006 par des départs naturels,
de réduire les retraites anticipées et les licenciements. D'ici fin 2005, il est prévu
environ 80 licenciements prononcés
de l'entreprise. La plupart des secteurs d'activité seraient touchés par la
Les suppressions de postes à venir ne sont cependant pas concernées, écrit
Cablecom a été désigné. Les secteurs Network
Management et Technology, les fonctions de support et la haute
management. "Nous allons, dans le cadre de notre plan social élaboré
faire tout notre possible pour que les suppressions de postes soient socialement acceptables
et de limiter au maximum le nombre de licenciements",
commente Rudolf Fischer, Managing Director de Cablecom.
Restructuration.
Cablecom veut réduire ses 1750 emplois d'environ 15 %.
Cablecom prévoit, selon un communiqué,
ces postes d'ici fin 2006 par des départs naturels,
de réduire les retraites anticipées et les licenciements. D'ici fin 2005, il est prévu
environ 80 licenciements prononcés
de l'entreprise. La plupart des secteurs d'activité seraient touchés par la
Les suppressions de postes à venir ne sont cependant pas concernées, écrit
Cablecom a été désigné. Les secteurs Network
Management et Technology, les fonctions de support et la haute
management. "Nous allons, dans le cadre de notre plan social élaboré
faire tout notre possible pour que les suppressions de postes soient socialement acceptables
et de limiter au maximum le nombre de licenciements",
commente Rudolf Fischer, Managing Director de Cablecom.
Restructuration.
