ictjobs.ch und medienjobs.ch mit neuem Web-Auftritt
Die führenden Schweizer Stellenplattformen ictjobs.ch und medienjobs.ch haben ihre Websites neu gestaltet. Unternehmensvideos, verbesserte Suchfilter und ein überarbeitetes Firmenprofil sollen Recruiting und Stellensuche künftig vereinfachen.
ictjobs.ch und medienjobs.ch gestalten Recruiting neu
Die Schweizer Stellenplattformen ictjobs.ch und medienjobs.ch haben ihren Web-Auftritt neu gestaltet und führen gleichzeitig mehrere Neuerungen ein, die das Recruiting und die Stellensuche vereinfachen sollen. Unternehmen können neu Unternehmensvideos direkt in ihre Stellenanzeigen einbinden, ein kurzes Firmenprofil hinterlegen und ihre Firmen-Benefits präsentieren. Verbesserte Suchfilter sollen dafür sorgen, dass passende Kandidat:innen Stellenanzeigen noch einfacher finden.
Videos als zentrales Element der Stellenanzeige
Insbesondere Unternehmensvideos spielen bei Stellenanzeigen laut den Plattformbetreibern eine wichtige Rolle. Damit liessen sich beispielsweise die Unternehmenskultur und das Team «spürbar» machen. Zudem unterstützten Videos die Sichtbarkeit von Stellenanzeigen in Suchmaschinen – ein Argument, das im hart umkämpften Markt um Fachkräfte zunehmend an Bedeutung gewinnt.
Skill Matching und gezielte Reichweite im Fachumfeld
Auf ictjobs.ch und medienjobs.ch ausgeschriebene Stellen erscheinen in einem breiten Netzwerk aus fachspezifischen Schweizer Medien und Plattformen und sollen so gezielt im passenden Fachkräfte-Umfeld landen. Ausserdem gleichen die Plattformen jede Stelle mit einem Pool von mehr als 3500 (ictjobs.ch) bzw. mehr als 8000 (medienjobs.ch) Profilen von aktiv und passiv Stellensuchenden ab und verschicken die Stellenanzeige per E-Mail an passende Kandidat:innen.
Wer seine Reichweite weiter gezielt steigern möchte, kann zusätzliche Verstärker nutzen – darunter Newsletter-Kampagnen in IT-Fachmedien, Newsletter-Anzeigen im Fachmagazin «m&k» oder Social-Media-Kampagnen auf Meta oder Reddit.
Stellensuchende können sich auf beiden Plattformen für ein kostenloses personalisiertes Job-Abo anmelden sowie ein Online-CV erstellen, mit dem sie sich auf ausgewählte Stellen ohne Begleitschreiben bewerben können.
Relaunch in Zusammenarbeit mit Flake
Die technische Umsetzung der Neuerungen und das neue Design von ictjobs.ch und medienjobs.ch wurden in Zusammenarbeit mit der Flake aus Zürich realisiert. Das Projekt stand unter der Leitung von Markus Böniger, das UX/UI-Design gestaltete Jewgeni Kravchenko.
Beide Plattformen gehören zur dpi Publishing Service, einem Familienbetrieb in Zürich. Gemäss dem unabhängigen Bewertungsportal jobboardindex.ch zählen ictjobs.ch und medienjobs.ch zu den leistungsfähigsten Jobplattformen in der Schweiz. ictjobs.ch ist seit 2012 als führende Stellenplattform für IT-Fach- und Führungskräfte tätig, medienjobs.ch verbindet seit 1998 Unternehmen mit qualifizierten Talenten aus Kommunikation, Marketing und Medien.
Weitere Informationen zu den Plattformen: https://ictjobs.ch und https://medienjobs.ch
Verantwortlich bei dpi Publishing Service: Thomas Paszti, Geschäftsführer. Technische Umsetzung und Design: Flake, Zürich: Markus Böniger (Projektleitung), Jewgeni Kravchenko (UX/UI-Design).
