«Chutzpe» – Frecher Mut hilft bei Innovationsprojekten

Bettina Hein von Pixability fasste ihre Startup-Erfahrungen der letzten 10 Jahre  im Raum Boston in erfrischend offener Art zusammen: Naivität, Iteration, Chutzpe, Ausdauer, Stehauf-Männchen sind Aspekte die hilfreich sind in einem Startup-Prozess. Und gerade Chutzpe – Unverfrorenheit ist nicht gerade einen Ur-schweizerische Eigenschaft. Wobei hier anzumerken ist, dass Hein mit Chutzpe nicht etwa Rücksichtslosigkeit gemeint hat, sondern vielmehr frecher Mut.Interessant waren auch ihre abschliessenden Ausführungen zu ihrer persönlichen Zukunft; sie arbeitet mit Sir Berners-Lee an der Weiterentwicklung des Worldwide Web mit. (Bild 1: Sabine Hein in Aktion)Sehr erfrischend war der Beitrag von Sandra Lienhart-Cozzio, CEO Bank Cler. Sie zeigte auf, wie in vergleichsweise kurzer Zeit die wichtigsten Retailbanking-Dienstleistungen auf das Handy gebracht werden können. Nicht mit Perfektion sondern dem „minimum viable product“ (Rohling – so gut wie nötig) als Denkansatz in Verbindung mit Designthinking und agiler Entwicklung. Und das hat bei Bank Cler offensichtlich sehr gut geklappt.Die Tagung wurde unter dem Titel „Von der Customer Experience zu digitalen Geschäftsmodellen“ angekündigt, was bezüglich dem ersten Teil des Titels mit den Beiträgen gut abgedeckt wurde. Hingegen wurde das anspruchsvolle, aber sehr bedeutende Thema Geschäftsmodell bestenfalls gestreift, was ja ein Versprechen für das nächste Jahr sein kann.

Namics wird Teil des Dentsu Aegis Network

Der Digitalspezialist schliesst sich mit globaler Network-Tochter Merkle zusammen.Am Rand des Smart Business Day in Rüschlikon gab der CMO M&K noch einige ergänzende Informationen zum Zusammenschluss. Gemäss CMO Erismann macht das von Namics initiierte Zusammengehen aus drei verschiedenen Sichten viel Sinn. Die stark komplementären Leistungsangebote ergeben neu ein breites Serviceportfolio. Die bisherigen geografischen Märkte von Merkle in Europa und Namics (Schweiz/Deutschland) ergeben zusammen eine optimale Marktabdeckung. Die bisherigen Gespräche der zwei Unternehmensspitzen zeigen, dass auch der kulturelle Fit passt.

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