Imprint rifiuta l'accordo con l'industria - l'associazione degli editori si rammarica della decisione

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L'Associazione svizzera degli editori di media si rammarica del fatto che, dopo 30 tornate di negoziati, i delegati di Impressum abbiano respinto un accordo di settore per i professionisti dei media che era stato negoziato da diversi anni. L'accordo di partenariato sociale avrebbe comportato condizioni di lavoro minime favorevoli, in particolare per quanto riguarda i salari minimi, i giorni di ferie supplementari, il diritto alle ferie, il pagamento continuato dei salari e il congedo di maternità e parentale, per circa 4.000 giornalisti dipendenti in Svizzera. Il rapporto di lavoro con i freelance dovrebbe continuare a essere regolato da contratti individuali.

Un'opportunità mancata per i professionisti dei media

Secondo l'associazione degli editori, il rifiuto dell'accordo di settore da parte di Impressum rappresenta un'opportunità mancata per i dipendenti degli editori privati di media. I professionisti dei media avrebbero beneficiato in molti modi dell'accordo, che si sarebbe applicato a grandi e piccoli editori della Svizzera tedesca e del Ticino.

Lo stipendio mensile iniziale dei giornalisti fissi avrebbe dovuto essere di almeno 5.300 franchi svizzeri (per le case editrici con meno di 500 dipendenti) o 5.800 franchi svizzeri (per le case editrici con più di 500 dipendenti). Per il personale tecnico redazionale, sarebbe stato rispettivamente di 5.000 e 5.300 franchi svizzeri.

In caso di prosecuzione del pagamento dello stipendio, i dipendenti avrebbero ricevuto il 100 percento dello stipendio per i primi 30 giorni dopo la fine del periodo di prova in caso di malattia e l'80 percento dello stipendio per i successivi 690 giorni. Ulteriori giorni di ferie sarebbero stati concessi ai dipendenti che lavorano almeno 15 domeniche o giorni festivi ai sensi della legge sul lavoro o che lavorano 25 o più notti di notte.

Il diritto alle ferie sarebbe stato di cinque settimane e di sei settimane a partire dai 50 anni. Oltre al congedo di maternità previsto dalla legge, le indennità giornaliere del PO sarebbero state integrate al 100 per cento dello stipendio e il congedo sarebbe stato prolungato di due settimane, con il pagamento di almeno l'80 per cento dello stipendio durante il prolungamento. Anche il congedo dell'altro genitore sarebbe stato integrato al 100% dello stipendio per quindici giorni.

Critica delle richieste massime

Secondo l'associazione degli editori, è deplorevole che impressum abbia voluto regolamentare la situazione dei giornalisti freelance nell'accordo di settore. La situazione è sempre stata regolata da accordi contrattuali individuali collaudati. Secondo Schweizer Medien, è incomprensibile anche la richiesta dei delegati di impressum di far firmare l'accordo ad almeno due terzi dei membri dell'associazione degli editori.

L'accordo di settore prevede che questo entri in vigore quando tre quarti dei professionisti dei media che lavorano per i membri dell'Associazione degli editori e che sono autorizzati a farlo lo hanno sottoscritto. Ne avrebbero beneficiato circa 4.000 professionisti dei media impiegati nella Svizzera tedesca e in Ticino.

L'associazione degli editori critica impressum per aver chiuso gli occhi di fronte alle sfide che gli editori devono affrontare con le massime esigenze: il calo del consumo dei media, il flusso di denaro pubblicitario all'estero verso le grandi aziende tecnologiche e l'acquisizione non richiesta e non retribuita di contenuti da parte dei fornitori di IA. In questo contesto, secondo l'associazione, la volontà delle aziende di media di aderire all'accordo di settore è ancora più importante.

Rimane la disponibilità al dialogo

L'Associazione svizzera degli editori di media mantiene la propria disponibilità al dialogo e non esclude un ritorno al tavolo delle trattative. impressum e Syndicom hanno la possibilità di contribuire al rafforzamento della piazza mediatica svizzera con condizioni di lavoro minime per i circa 4.000 dipendenti interessati.