Ringier Media Svizzera taglia 55 posti di lavoro invece di 75

Il 9 gennaio 2024, la Direzione generale di Ringier Media Svizzera (RMS) ha annunciato la prevista riduzione di un totale di 75 posti di lavoro (advertisingweek.ch e ha aperto il processo di consultazione. Nelle due settimane successive, i due comitati del personale di Ringier AG e Ringier Magazine AG (ex Ringier Axel Springer Schweiz AG) e tutti i dipendenti hanno avuto l'opportunità di presentare proposte per evitare, ridurre o attenuare i licenziamenti previsti.

20 posti di lavoro garantiti

Negli ultimi giorni, la direzione di RMS ha analizzato e valutato a fondo la fattibilità delle proposte. Misure quali la riduzione dei carichi di lavoro, l'eliminazione dei posti vacanti e gli adeguamenti organizzativi hanno permesso di ridurre la riduzione prevista di 20 posti di lavoro. In totale sono stati annunciati 55 licenziamenti, equamente distribuiti tra i dipendenti di Ringier AG e Ringier Magazine AG. Sono compresi 14 posti di lavoro di dipendenti che si sono offerti di lasciare l'azienda e prepensionamenti. Il piano sociale della Ringier AG si applica a tutti i dipendenti interessati.

Impressum, l'associazione professionale dei professionisti dei media svizzeri, ha espresso il proprio rammarico per il fatto che alla fine saranno tagliati 55 posti di lavoro. I tagli avrebbero potuto essere evitati nel gruppo dei media, che è in realtà redditizio, scrive Impressum in un comunicato stampa di lunedì. Il contributo al risparmio da parte dei top manager è stato troppo esiguo e le sinergie non sono state sfruttate a sufficienza.

Anche il sindacato Syndicom ha criticato i tagli ai posti di lavoro, ma ha accolto con favore il fatto che Ringier abbia risposto alle proposte alternative del personale. Ringier deve ora negoziare un piano sociale equo per ridurre al minimo l'impatto sulle persone colpite, ha scritto lunedì il sindacato. (SDA)