Accordo di settore Stampa: Syndicom dice sì
syndicom ha approvato l'accordo di categoria per la stampa, stabilendo così, per la prima volta da decenni, standard minimi vincolanti per gli operatori dei media nella Svizzera tedesca e in Ticino. Un primo passo – con alcune questioni ancora in sospeso.
In occasione della conferenza di settore per i professionisti dei media del 28 aprile 2026, syndicom ha approvato l'accordo di settore per la stampa che regolamenta le condizioni minime di lavoro. Secondo il comunicato stampa, il contratto collettivo è un compromesso raggiunto in numerose trattative con l'associazione degli editori VSM. Dopo due decenni senza un contratto collettivo vincolante - caratterizzati da cicli di riduzione dei costi e licenziamenti di massa - l'accordo è destinato a creare standard minimi urgenti per il settore.
Standard minimi invece di un «vuoto giuridico»
Secondo syndicom, l'accordo sull'industria della stampa obbliga le case editrici firmatarie a rispettare standard minimi vincolanti per la prima volta dopo decenni. In un mercato del lavoro che finora è stato caratterizzato da pressioni salariali, insicurezza e tagli permanenti al personale, questo rappresenta un passo importante per uscire dalla situazione di assenza di contratti.
I miglioramenti per i giovani professionisti sono particolarmente evidenti. I salari iniziali concordati sono superiori al livello precedente e correggono una parte della sottopagazione strutturale dei giovani professionisti dei media. Stephanie Vonarburg, responsabile del settore Media e vicepresidente di syndicom, afferma: «Un contratto collettivo deve partire da dove la pressione è maggiore: dai salari più bassi e dai rapporti di lavoro più deboli. Un'industria ha un futuro solo se rimane attraente per i giovani talenti. Con l'accordo di settore, ci aspettiamo di vedere miglioramenti concreti nei salari iniziali per circa il 20% dei potenziali subordinati».»
L'accordo crea quindi una base su cui costruire ulteriori miglioramenti e previene ulteriori battute d'arresto delle condizioni di lavoro.
Punti di critica da parte di professionisti dei media freelance
Nonostante questo importante passo, l'accordo di settore non soddisfa le richieste di syndicom in un settore chiave. Il punto più criticato riguarda i compensi per i professionisti freelance dei media: Questi non sono fissati in modo vincolante, ma dovrebbero essere semplicemente «adeguati». Alla luce del fatto che i professionisti dei media freelance hanno sentito particolarmente le conseguenze della situazione di assenza di contratto, questo è inadeguato. Almeno syndicom è riuscita a negoziare un riconoscimento fondamentale della necessità di compensi adeguati.
Vonarburg sottolinea: «I compensi per i freelance devono essere regolamentati e migliorati. Una tariffa giornaliera inferiore a 550 franchi non è appropriata, non si può vivere di questo. Questo è riconosciuto in tutti i mestieri e deve tornare a essere lo standard minimo nel settore dei media. Ma per raggiungere questo obiettivo è necessario un grande lavoro di formazione e di sensibilizzazione».»
Dopo la decisione, tocca agli editori
Dopo la decisione di syndicom, è ora il turno del VSM, che deciderà sulla sua approvazione il 7 maggio. Il Comitato Esecutivo del VSM ha aperto la strada a questo processo con un annuncio pubblico il 22 aprile. Anche impressum ha dichiarato la sua intenzione di aderire. Affinché l'accordo di settore entri in vigore, è necessario che un numero sufficiente di editori lo sottoscriva per garantire che almeno 3.000 dipendenti siano coperti dall'accordo - secondo il quorum concordato, ciò corrisponde a tre quarti di quelli potenzialmente coperti.
Impegno per un CLA forte
L'accordo sull'industria della stampa è limitato a tre anni dall'entrata in vigore, fino al 2029. Le parti sociali intendono verificare congiuntamente la sua attuazione ogni anno e intendono anche svilupparlo ulteriormente. L'accordo è quindi visto come il primo passo verso un vero e proprio contratto collettivo di lavoro.
Vonarburg, che ha rappresentato syndicom come responsabile delle trattative, è convinto: «Un nuovo CLA deve iniziare laddove l'attuale accordo non porta alcun progresso o soluzione: con compensi minimi vincolanti, sviluppo dei salari per tutti, protezione contro i licenziamenti e condizioni di lavoro permanentemente eque per tutti i professionisti dei media, sia fissi che freelance.»
Ulteriori informazioni su syndicom e sul suo impegno nei confronti dei professionisti dei media: https://www.syndicom.ch
