Viscom: nessun nuovo CLA senza un obbligo di pace

 I delegati di Viscom, l'associazione dei datori di lavoro dell'industria delle arti grafiche, hanno stabilito quelli che considerano i punti più importanti per un nuovo contratto collettivo di lavoro. L'inizio delle trattative per il nuovo CCL è previsto per la fine dell'autunno. L'associazione ha discusso i punti chiave durante la riunione dei delegati tenutasi a Lugano il 18 aprile 2008. A quanto pare, gli scioperi devono essere evitati a tutti i costi: Senza un obbligo assoluto di pace, non ci sarà un nuovo CCL, si legge in un comunicato. L'obbligo di pace garantisce la stabilità dell'occupazione, l'utilizzo ottimale delle risorse produttive e la ricerca di soluzioni basate sul partenariato in caso di controversie in materia di diritto del lavoro. Viscom auspica inoltre una maggiore flessibilità a livello aziendale e uno snellimento delle normative esistenti. Secondo il comunicato stampa, i delegati del Viscom ritengono che i salari e i bonus siano una questione aziendale. Il nuovo CLA non deve mettere a rischio la competitività nazionale e internazionale dei membri. Deve inoltre essere garantita una maggiore flessibilità, in particolare per quanto riguarda i modelli di orario di lavoro, in modo che le aziende possano reagire più rapidamente alle mutevoli condizioni del mercato. Il Viscom auspica che un CLA snello fornisca "un quadro semplice, comprensibile e contemporaneo".