Come raggiungere una maggiore diversità e uguaglianza nei media
«Il libro »Das EqualVoice Mindset» illustra le misure più importanti per contrastare il divario di visibilità di genere, offre strumenti semplici per promuovere la diversità nel quotidiano lavoro redazionale e presenta testimonianze provenienti da dodici redazioni.
Una nuova guida per una maggiore diversità e uguaglianza nel lavoro editoriale quotidiano: "The EqualVoice Mindset" fa luce sullo sviluppo del movimento Equalvoice, che ora è diventato un punto di riferimento per una maggiore diversità e uguaglianza nei media. Annabella Bassler, CFO di Ringier AG e promotrice dell'iniziativa, e Stefan Mair, giornalista della Handelszeitung e responsabile del Newsroom Coaching di Equalvoice, ripercorrono le tappe fondamentali, le sfide e gli intensi dibattiti interni che Equalvoice ha affrontato nel suo percorso di promozione della diversità e dell'uguaglianza.
Guida alla riduzione del divario di visibilità di genere nei media
"The EqualVoice Mindset" è una guida completa per ridurre il divario di visibilità di genere nei media. Presenta esempi di buone pratiche per dodici redazioni e condivide raccomandazioni per affrontare il divario di visibilità di genere. Una breve guida riassume i consigli e i suggerimenti per i diversi ruoli in redazione per promuovere la diversità nei media. Domande e suggerimenti sono utilizzati per esaminare l'approccio alle interviste, alla ricerca e alla programmazione, ad esempio. Il libro contiene anche interviste approfondite con autorevoli esperti del mondo accademico, operatori delle principali redazioni e personaggi al centro dell'attenzione dei media. Inoltre, la cassetta degli attrezzi di Equalvoice aiuta con semplici strumenti a tenere conto della diversità nel lavoro editoriale quotidiano e vengono condivise preziose informazioni e casi di studio sull'etica dei media e su argomenti giornalistici.
