ADC Svizzera: nuova veste, più self marketing e uno strumento per le donne ad alto potenziale
All'assemblea generale di ADC Svizzera di quest'anno, i presenti sono stati unanimi: ADC dovrebbe avere una piattaforma più ampia e occuparsi anche di nuovi temi, come la Generazione Z.
La scorsa settimana si è svolta la 48a assemblea generale di ADC Svizzera. Il club conta oggi più di 200 membri provenienti da diversi settori dell'industria creativa. "La grande conoscenza intergenerazionale e intersettoriale non deve semplicemente esaurirsi e manifestarsi solo una volta all'anno in occasione dei nostri Creative Days e del giudizio di ADC. Vogliamo che l'ADC abbia luogo in modo permanente, che diventi quotidiano nel senso migliore del termine", ha dichiarato il presidente Thomas Wildberger.
Per far sentire maggiormente questa forza, tutti i presenti hanno accettato la proposta di comprendere e investire in ADC come piattaforma ancora più ricca in futuro. Di conseguenza, il prossimo passo sarà la revisione del sito web, l'implementazione di un nuovo corporate design che includa un logo modificato e la comunicazione di contenuti rilevanti all'intero settore della comunicazione attraverso un self-marketing professionale di ADC. A tal fine, è stato assunto un caporedattore per garantire che, oltre ai classici contenuti di ADC sulla creatività, si svolga anche una leadership di pensiero e che argomenti come la Generazione Z, l'Empowerment ESG, il Mentoring o la Tech Chance siano trattati in modo aggiornato e stimolante. Con questa offensiva, ADC vuole essere all'avanguardia nella consapevolezza del settore e rimanere così fedele al suo motto: Show how it's done.
Programma di leadership per le donne
Prosegue anche l'iniziativa ADC Forward, il programma di leadership su misura per le donne ad alto potenziale. ADC ha sviluppato uno strumento per promuovere le donne in posizioni creative. Lo strumento rileva se un numero insufficiente di donne leader è stato coinvolto in un lavoro presentato e calcola un pagamento di compensazione, che a sua volta va a beneficio dell'iniziativa ADC Forward.
Dopo dieci anni nel Consiglio di amministrazione, Peter Brönnimann si è ritirato da questa funzione. È stato premiato da Thomas Wildberger con un cubo d'oro. Tutti gli altri membri rimarranno nel Consiglio di amministrazione di ADC Svizzera: Livio Dainese, Hanja Heuss, Michael Hinderling, Stefanie Huber, Andy Lusti, Gordon Nemitz, Michelle Nicol, Inken Rohweder von Trotha, Romana Schmidtpeter, Raul Serrat, Philipp Skrabal. Thomas Wildberger ricoprirà la carica di Presidente per un altro anno.
