Ultimo ma non meno importante: Uccidere il capo, rafforzare la squadra
Negli Stati Uniti si sta attualmente delineando una nuova tendenza: sempre più aziende ricorrono ai giochi online multigiocatore per colmare le lacune comunicative e rafforzare lo spirito di squadra. Anche i vertici aziendali partecipano attivamente alle battaglie virtuali dei dipendenti.
Negli Stati Uniti si sta attualmente delineando una nuova tendenza: sempre più aziende puntano sui giochi online multiplayer per colmare le lacune comunicative e rafforzare lo spirito di squadra. Anche i vertici aziendali partecipano attivamente alle battaglie virtuali dei dipendenti, contribuendo così ad abbattere le barriere tra management e personale. Particolarmente diffusi sono i cosiddetti sparatutto in prima persona. «Durante le sessioni di gioco, la gerarchia aziendale perde di importanza e conta solo l’abilità individuale», afferma Ross O’Dwyer, responsabile del dipartimento Professional Services presso il gruppo statunitense di software Havok, come riportato su Pressetext.ch. Proprio questo è importante, poiché in questo modo i «muri» che nella realtà separano i collaboratori dal livello dirigenziale possono essere abbattuti molto rapidamente. Il personale vede inoltre questa iniziativa come un’occasione gradita per ridurre il proprio livello di stress. «D’altronde non capita molto spesso di avere l’opportunità di sparare al proprio capo. Questo ti fa davvero sentire bene», afferma uno dei collaboratori. Resta da vedere se questa tendenza arriverà anche in Europa. Forse la gita aziendale sarà presto un ricordo del passato: perché andare lontano, se basta qualche colpo mirato per rafforzare lo spirito di squadra comodamente dal proprio computer…
