IKEA Svizzera e Rod si impegnano per il congedo di paternità
Soddisfazione sul lavoro - IKEA sta dando il tono della campagna referendaria in corso per l'introduzione nella legge di un congedo di paternità di quindici giorni. E sta attingendo alla propria esperienza.
Nel 2017, IKEA Svizzera ha introdotto un programma di congedo di sei settimane per i padri in attesa e ha avuto esperienze eccellenti. L'azienda ha riconosciuto che i dipendenti che si trovano ora nella fase di pianificazione familiare hanno stili di vita e priorità diverse rispetto alle generazioni precedenti.
Esperienze positive
IKEA ha deciso di stare al passo con i tempi e di soddisfare le mutate esigenze tra lavoro e vita familiare. Il risultato: il prolungamento del congedo di paternità non solo dà ai dipendenti la possibilità di costruire legami importanti con i figli appena nati e di organizzarsi insieme ai loro partner nell'ambito dei nuovi ruoli e responsabilità, ma anche di tornare al lavoro più motivati, rilassati e creativi.
IKEA Svizzera non vuole nascondere agli elettori svizzeri le esperienze fatte con il congedo di paternità prolungato in vista della votazione del 27 settembre. Gli effetti del congedo parentale prolungato sul benessere dei dipendenti e sull'attrattiva e quindi sulla competitività di un'azienda sono troppo chiaramente positivi, ha dichiarato IKEA in un comunicato stampa di lunedì.
Vantaggi sul mercato
Aurel Hosennen, responsabile della comunicazione di IKEA Svizzera: "Abbiamo avuto ottime esperienze con il nostro modello di vacanza per i papà. Naturalmente abbiamo collaboratori motivati e, di conseguenza, clienti più soddisfatti. Ma il congedo di paternità più lungo ci offre anche vantaggi decisivi sul mercato. In particolare, quando si tratta di rimanere innovativi e di reclutare le persone migliori. Le aziende che vogliono giocare un ruolo di primo piano nel loro settore dipendono da questo".
La campagna per un maggior congedo di paternità lanciata da IKEA mira a spiegare agli elettori, nel tipico stile IKEA, quanto sia facile prendere una decisione importante e determinante per la società a favore di un maggior tempo per la famiglia, di maggiori opportunità e, in definitiva, di una maggiore soddisfazione lavorativa. Nello stile delle note istruzioni di montaggio dell'IKEA, agli elettori viene spiegato come possono contribuire a rendere il Paese più a misura di famiglia. La campagna è stata creata da Rod Kommunikation.