Sondaggio Link sulla Giornata della donna: una ripartizione equilibrata dei compiti non è ancora stata raggiunta
In occasione della Giornata internazionale della donna, l'istituto di ricerca sociale e di mercato LINK ha posto alla popolazione svizzera alcune domande sul tema della "parità di genere". Sono stati esaminati i modelli di ruolo tradizionali e la disponibilità ad assumere una posizione di leadership.
La maggioranza degli intervistati ritiene che molti compiti dovrebbero essere svolti sia da uomini che da donne. Fanno eccezione la manutenzione di base dei veicoli e lo spalare la neve. Questi due compiti sono assegnati agli uomini dalla maggioranza, rispettivamente con 58 % e 50 %. Quando si tratta di lavare, stirare e fornire il bucato, impacchettare i regali e arredare e decorare la casa/appartamento, più di un terzo degli intervistati vede le donne come responsabili.
La situazione è diversa quando ai partecipanti viene chiesto specificamente quale fosse la divisione dei compiti nella loro ultima relazione: Ad esempio, il 76% degli intervistati ritiene che sia gli uomini che le donne debbano guadagnare la maggior parte del denaro per sostenere la famiglia - in realtà, però, questa divisione dei compiti era presente solo per il 45% nell'ultima relazione. La situazione è simile per quanto riguarda le pulizie domestiche, dove l'83% degli intervistati vede sia gli uomini che le donne come responsabili, ma nell'ultima relazione solo il 54% aveva sia donne che uomini che svolgevano questo lavoro.
Donne e uomini in posizioni di leadership
Tra i lavori da sogno dell'infanzia, le professioni di insegnante di scuola primaria (26%), veterinario (20%) e infermiere (17%) sono in testa tra le donne, mentre tra gli uomini sono pilota (29%), poliziotto (23%), sportivo professionista e artigiano (17% ciascuno). Tuttavia, un terzo degli intervistati ha anche un altro lavoro da sogno che non è stato elencato.
È stato chiesto anche il carico di lavoro attuale, e qui emerge che con il 57%, più della metà degli uomini lavora dal 91 al 100% - tra le donne questo è solo il 24%. Di conseguenza, la percentuale di donne con carichi di lavoro inferiori è più alta di quella degli uomini.
Infine, è stato chiesto ai partecipanti se attualmente ricoprono una posizione di leadership e se potrebbero immaginare di assumerne una. Quasi un terzo degli uomini intervistati (31%) ricopre attualmente una posizione di leadership, contro solo il 18% delle donne intervistate. Tuttavia, un numero significativamente maggiore di persone di entrambe le parti degli intervistati riesce a immaginarsi in una posizione del genere: il 65% degli uomini e il 48% delle donne si vedono in una posizione del genere.
