Comment faire entrer le système dans la communication interne ?
La "communication interne" - intéresse-t-elle vraiment quelqu'un ? Oh oui, de plus en plus, disent les experts en communication Ulrike Führmann et Klaus Schmidbauer. Plus la valeur de la culture d'entreprise est reconnue, plus la communication interne gagne en importance en tant qu'outil principal. Mais les exigences augmentent également : Pour obtenir de bons résultats à l'interface entre la direction et les collaborateurs, il faut plus qu'un service conforme aux prescriptions - surtout lorsqu'il s'agit d'activités qui ne sont pas définies précisément quelque part. Tout dépend d'un concept de communication adapté et bien pensé. Les auteurs de ce livre expliquent comment élaborer ce concept étape par étape, comment effectuer des recherches à l'intérieur et à l'extérieur de l'organisation et comment faire en sorte que le tout soit finalement en phase avec la réalité de l'entreprise. Ils remplissent ainsi à peu près les promesses du titre. getAbstract recommande ce livre aux responsables de la communication interne qui souhaitent professionnaliser leur domaine.getAbstract Note : 6Mise en œuvre : 7Degré d'innovation : 5Style : 7
Maison d'édition : Talpa-VerlagAnnée de publication : 2016Pages : 272ISBN : 9783933689153
