Quatre livres qui pourraient vous intéresser

Bonnes décisions

Un guide de la pensée intégrative pour les dirigeants. 

• Auteur : Jennifer Riel et Roger L. Martin
• Maison d'édition : Wiley-VCH, 2019
• Pages : 202
• ISBN : 9783527509799

En matière de décisions, il y a souvent plus de deux options. La plupart du temps, il est possible de trouver une troisième voie, meilleure - tel est le credo des deux auteurs. Chacun peut apprendre leur méthode de pensée intégrative et l'appliquer à l'aide d'un modèle en quatre étapes. Le livre rend le lecteur sensible aux points aveugles et aux modes de pensée erronés. De nombreux exemples pratiques montrent en outre comment les cadres et les entreprises des secteurs les plus divers utilisent avec succès la pensée intégrative. Un manuel utile pour tous ceux qui veulent prendre de meilleures décisions.

Radical Simplicity

Comment Ken Allen a transformé l'entreprise chancelante DHL en une success story mondiale.

• Auteur : Ken Allen
• Maison d'édition : Ebury Press, 2019
• Pages : 192
• ISBN : 9781529104721

Avant que Ken Allen ne devienne le PDG mondial, le géant de la logistique DHL perdait des centaines de millions chaque année. Allen a remis l'entreprise sur la voie du succès et en a fait un lieu où les gens aiment travailler. Dans ce livre, il explique comment il y est parvenu. Si vous demandiez à un coursier de DHL ce qui a changé le destin de l'entreprise, il vous dirait que c'est grâce à un entraînement intensif, à un langage commun, à des procédures standardisées et au travail d'Allen en tant que PDG.

Diplomatie d'entreprise

Comment des relations extérieures conçues de manière professionnelle rendent une entreprise plus performante. 

• Auteur : Wilfried Hoop
• Maison d'édition : Schäffer-Poeschel, 2019
• Pages : 249
• ISBN : 9783791044095

Le profit et la croissance ne peuvent pas être les seuls objectifs des top managers. Ce n'est que lorsqu'ils parviennent à collaborer avec différentes parties prenantes qu'ils peuvent assurer la survie de leur entreprise. C'est avec passion que le manager et diplomate Wilfried Hoop réclame une politique extérieure systématique pour les entreprises : Corporate Diplomacy. Même si son argumentation fait parfois polémique, il attire l'attention sur les points aveugles de la pensée de nombreux managers. Les théoriciens et les praticiens du management ne peuvent plus ignorer le thème de la diplomatie d'entreprise.

Diriger à l'ère de l'algorithme

Comment rester intelligent lorsque les machines sont plus intelligentes que soi. 

• Auteur : Mike Walsh
• Maison d'édition : Vahlen Verlag, 2020
• Pages : 223
• ISBN : 9783800661664

Mike Walsh semble connaître personnellement tous les CEO de la Silicon Valley. Cela rend son livre divertissant et compréhensible : il étaye chaque thèse par une histoire réelle. Il exige beaucoup des managers traditionnels et "analogiques" : ils doivent changer radicalement - et leur entreprise avec. Il s'agit ni plus ni moins que de survivre dans le monde numérique. Walsh le dépeint de manière prometteuse, mais pas en rose, avec tous ses dangers et ses faiblesses. Un livre à lire pour tous ceux qui veulent rester dans la course vers un avenir algorithmique.