Etats-Unis : les entreprises sont libres de recruter des candidats
Aux Etats-Unis, les entreprises et les syndicats pourront désormais parler sans limite d'argent pour des campagnes publicitaires visant à soutenir ou à combattre des candidats aux élections fédérales.
Par quatre voix contre cinq, la Cour suprême a annulé jeudi, selon l'ATS, une règle vieille de 20 ans qui limitait les dépenses de campagne électorale lors des élections présidentielles et législatives. Le jugement stipule toutefois que la publicité électorale doit indiquer clairement qui l'a financée. Les observateurs s'attendent à ce que le nouveau jugement marque déjà la campagne à venir pour les élections au Congrès en novembre. Ils s'attendent à une avalanche de spots publicitaires.
Jusqu'à présent, un tel soutien à la campagne électorale n'était possible qu'indirectement : les entreprises et les syndicats ne pouvaient pas commander et financer eux-mêmes la publicité électorale, mais devaient verser de l'argent à ce que l'on appelle des "comités d'action politique". Ceux-ci étaient proches des candidats respectifs. Pour ce faire, elles ne pouvaient utiliser que les dons volontaires des employés, des cadres ou des membres du conseil d'administration. Le nouveau jugement permet aux entreprises ou aux syndicats de dépenser directement de l'argent de leur propre patrimoine pour la publicité électorale.
Jusqu'à présent, un tel soutien à la campagne électorale n'était possible qu'indirectement : les entreprises et les syndicats ne pouvaient pas commander et financer eux-mêmes la publicité électorale, mais devaient verser de l'argent à ce que l'on appelle des "comités d'action politique". Ceux-ci étaient proches des candidats respectifs. Pour ce faire, elles ne pouvaient utiliser que les dons volontaires des employés, des cadres ou des membres du conseil d'administration. Le nouveau jugement permet aux entreprises ou aux syndicats de dépenser directement de l'argent de leur propre patrimoine pour la publicité électorale.
