Les femmes RP suisses accordent plus d'importance à leur carrière que les hommes

130 spécialistes et cadres suisses des RP ont participé à l'enquête. Pour faire avancer leur carrière, les femmes font plus d'heures supplémentaires et de voyages d'affaires que les hommes. A l'inverse, les hommes sont plus enclins à être joignables en permanence et à emporter du travail avec eux en vacances.

Deux tiers des femmes interrogées déclarent que leur carrière est importante ou très importante (66%). Chez les hommes, seul un peu plus d'un sur deux (58 %) est de cet avis. En ce qui concerne les concessions pour la carrière, les déclarations des participants féminins et masculins à l'enquête divergent en partie fortement. Les femmes sont plus disposées à travailler plus d'heures par semaine pour leur carrière (50 pour cent), les hommes font moins de compromis pour un temps de travail hebdomadaire plus élevé (39 pour cent). De même, les femmes seraient prêtes à accepter plus de déplacements professionnels pour leur carrière (40 pour cent) que leurs collègues masculins (33 pour cent).

En revanche, les hommes sont beaucoup plus disposés à être constamment joignables pour le travail (69%) que les femmes (39%). Les avis des hommes et des femmes divergent également en ce qui concerne le travail en vacances. Alors que 28 % des hommes seraient prêts à emmener du travail en vacances pour leur carrière, seules 19 % des femmes seraient prêtes à le faire.