Moniteur du marché de l'emploi NZZ : la presse écrite particulièrement touchée par le recul

Mais comme le montre également l'étude, la presse continue de représenter un canal important de publication d'offres. Environ la moitié des postes mis au concours sont (également) publiés dans la presse. En outre, la tendance à la publication simultanée d'annonces dans plusieurs canaux se poursuit. La proportion de postes publiés simultanément dans plus d'un média est passée de 50 à 55 pour cent au cours des cinq dernières années. Les mises au concours dans les trois canaux sont passées de 11 à 17 pour cent.

La comparaison des données à plus long terme montre en outre que les journaux à grand tirage ont gagné en importance ces dernières années en tant que canal d'appel d'offres pour la recherche de collaborateurs qualifiés pour des postes exigeants et bien rémunérés. C'est le cas du Neue Zürcher Zeitung.
La publication "Stellenmarkt-Monitor 2009" de la série "Mediadok" des éditions NZZ a été réalisée en collaboration avec le centre de recherche "Stellenmarkt-Monitor Schweiz" de l'Institut sociologique de l'Université de Zurich. Elle se base sur une enquête représentative des offres d'emploi publiées dans la presse et sur Internet (sites web des entreprises et portails d'emploi), qui est actualisée chaque année.