Euro RSCG Zurich : promotion du programme d'emploi de My Handicap
Euro RSCG Zurich fait la promotion du programme "Jobs für Behinderte - Behinderte für Jobs" par le biais d'une annonce de suivi qui vise à détourner l'attention du handicap vers l'individu et ses talents.
La fondation My Handicap a lancé à la fin de l'année dernière le programme "Des emplois pour les handicapés - des handicapés pour des emplois" avec des partenaires de l'économie, de l'administration, de la politique et des médias. L'objectif est de réunir les demandeurs d'emploi et les employeurs sur un portail Internet et d'intégrer ainsi davantage de personnes handicapées dans le marché du travail ordinaire. Parallèlement, la société est sensibilisée à la reconnaissance des capacités des personnes handicapées.
Sur la première page de l'annonce, on voit une personne de dos dans un fauteuil roulant. En tournant la page, on voit la même personne de face - en train de travailler comme horloger. Les déclarations à ce sujet : Nous voyons un handicap au premier coup d'œil. La personne et ses talents ne sont visibles qu'au deuxième coup d'œil.
Responsable chez MyHandicap : Joachim Schoss, Dominik Domnik, Albert Frieder. Responsable à Euro RSCG Zurich : Frank Bodin (responsabilité générale), Axel Eckstein (CD), Marietta Albinus (AD), Anne-Marie Pappas (graphisme), Urs Zwyssig (texte), Anna Colby, Suse Heinz (Artbuying), Christine Leitl (conseil), Anita Baumann (photographie et traitement des images).
