LSA Bootcamp 2025 : des idées créatives pour Ovomaltine par de jeunes talents d'agence
Une semaine, trois équipes, un objectif commun : incarner l'énergie et la joie de vivre à la manière d'Ovomaltine. Lors du bootcamp organisé cette année par Leading Swiss Agencies (LSA), de jeunes talents issus d'agences ont développé en un temps record des idées de campagnes créatives pour cette marque culte.
Au début de la semaine, Ovomaltine a fait face aux jeunes talents avec un véritable briefing. Le défi : développer une campagne créative qui renforce la marque, ancre sa pertinence auprès de nouveaux groupes cibles tout en ayant un effet activant.
Trois groupes, chacun axé sur un groupe cible différent, ont élaboré une idée globale stratégique et créative : de la déduction à la mise en œuvre concrète en passant par le choix des médias. L'objectif est clair : continuer à renforcer Ovomaltine en tant que marque d'amour.
Apprendre des professionnels
Les participants au Bootcamp ont été accompagnés par des spécialistes expérimentés d'agences LSA, qui les ont soutenus lors de courts séminaires d'impulsion et de coachings approfondis. Des thèmes tels que la création stratégique, la planification média, la production numérique, le marketing de contenu, les relations publiques et le droit de la publicité ont été abordés de manière pratique et directement sur le briefing des clients.
Cette année, Simone Jehle (Wirz), Angelo Sciullo (TBWA Switzerland), Romana Schmidtpeter (Neu Creative Agency), Andreas Hugi (furrerhugi.), Adrian von Velsen (Havas Media Zürich), Natascha Imfeld (Jung von Matt), Gisela Widmer et Matthias Müller (Ogilvy), ainsi que le Dr Marc Schwenniger (LSA-Rechtsdienst) étaient de la partie.
Le point culminant : la présentation devant un jury de professionnels et Ovomaltine
À la fin de cette semaine intensive de bootcamp, chaque équipe a présenté son idée de campagne directement devant Ovomaltine et un jury de professionnels de la communication. Outre la réflexion stratégique et la mise en œuvre créative, la compréhension du groupe cible et la tonalité de la marque ont également été évaluées. Car chez Ovomaltine, l'humour en forme de clin d'œil et la teinte orange reconnaissable entre toutes font partie de l'ADN au même titre que l'énergie et la joie de vivre.
Pour finir, tous les participants ont reçu le certificat LSA Bootcamp bien mérité. Signe d'une semaine d'apprentissage intensif et d'une entrée réussie dans le monde professionnel des agences.
Le bootcamp LSA est un projet de l'association LEADING SWISS AGENCIES (LSA) destiné à la relève. Il s'adresse aux nouveaux collaborateurs et aux personnes changeant d'orientation professionnelle au sein des agences LSA et offre chaque année une formation pratique, un aperçu de projets clients réels et de précieux contacts au sein de la branche.
