TBWA\Zurich fait de la publicité pour McDonald's avec de vrais CV LinkedIn
Dans le cadre de la campagne de recrutement actuelle de McDonald’s, l’agence TBWA\Zurich transforme de véritables CV publiés sur LinkedIn en annonces de recrutement. L’objectif est de cibler spécifiquement les talents ambitieux à proximité des restaurants.
McDonald's Suisse est loué et distingué comme un employeur exemplaire. En effet, outre d'excellentes conditions de travail, les possibilités de carrière sont considérées comme un atout majeur : celui qui commence chez McDonald's au grill ou derrière la caisse a toutes les chances de passer du proverbial plongeur au millionnaire.
Dans la lutte pour les nouveaux talents, ce fait est sciemment utilisé dans le cadre d'une nouvelle campagne de recrutement de TBWA\NZurich. Les moyens de communication sont de véritables carrières de dirigeants de McDonald's de toute la Suisse. Leurs profils LinkedIn fournissent le modèle créatif : comme dans un burger, les différentes étapes de la carrière s'empilent les unes sur les autres et forment une carrière qui donne envie d'empiler les salades, les galettes et les promotions chez McDonald's.
Plusieurs franchisés qui ont gravi les échelons de McDonald's se sont mis à disposition pour les campagnes. Leurs sujets respectifs sont utilisés dans l'environnement de leurs restaurants.
Responsable chez McDonald's Switzerland : Séverine Caspard. Responsable chez TBWA\Zurich : Manuel Wenzel, Sabrina Brandenburger, Mark Taylor, Mark A. Levay, Pedro Velasquez, Monelle A. Kanza, Sabine Grossmann, Marion Schwager, Melanie Furrer. Responsable chez OMD Switzerland : Christina Schumann.
