Bâle Ouest aide Mazzei à recruter du personnel qualifié
L'entreprise de peinture argovienne Mazzei se réjouit d'une demande croissante, mais a eu du mal à recruter du personnel qualifié. En collaboration avec Basel West, un atelier a été organisé avec l'ensemble des collaborateurs, et des vidéos ont été réalisées.
Comme les collaborateurs actuels sont les ambassadeurs les plus crédibles pour les nouveaux, ils ont fait des déclarations personnelles sur de courtes vidéos concernant leur motivation à travailler chez Mazzei. Les neuf vidéos semblent authentiques et rendent perceptibles la philosophie et l'esprit d'équipe amical de l'entreprise. Les collaborateurs ont posté chaque jour des citations sur l'esprit d'entreprise et des vidéos sur les médias sociaux et via leurs contacts WhatsApp personnels. En un mois, plus de 40'000 contacts ont été atteints, ce qui a débouché sur 31 candidatures qualifiées et finalement sur trois embauches.
Sur une Page de renvoi les personnes intéressées pouvaient s'informer sur l'entreprise et les profils de poste et visionner toutes les vidéos des collaborateurs. Des annonces d'emploi ont été publiées en parallèle dans les médias imprimés et en ligne, et des affiches en dialecte dans les environs ont souligné la proximité de l'employeur Mazzei.
La campagne peut être considérée comme un succès à trois niveaux : L'implication du personnel renforce l'identification interne et la formation d'équipe, Mazzei trouve les collaborateurs compétents qu'il recherche et renforce en même temps son image d'entreprise de peinture régionale, ce qui a également permis d'attirer de nouveaux clients.
Responsable chez Mazzei Malerarbeiten Farbkonzepte : Claudio Mazzei & 8 collaborateurs. Responsable à Bâle Ouest : Thomas Aerni (conseil et conception).
Toutes les vidéos sont visibles ici.
