Le secteur de la poste et de la logistique s'accorde sur une convention collective de travail
Le secteur de la poste et de la logistique s'est mis d'accord sur une convention collective de travail (CCT) avec des normes minimales. Plus de 35'000 travailleurs en Suisse sont concernés et notamment les distributeurs de prospectus non adressés et de journaux gratuits.
Début juin, les négociations de la CCT pour des standards minimaux pour tous les travailleurs de la branche de la distribution ont été conclues avec succès, comme l'ont communiqué mardi les partenaires de négociation. La nouvelle CCT prévoit par exemple des salaires minimaux obligatoires et doit s'appliquer à l'ensemble de la branche de la distribution.
Jusqu'à présent, la loi sur la poste a prévu certaines exigences minimales pour les services. Mais uniquement pour les employés qui réceptionnent, trient et distribuent des lettres, des journaux, des magazines et des colis adressés pesant jusqu'à 30 kilos. La nouvelle CCT s'applique également aux collaborateurs de sous-traitants ainsi qu'aux employés qui acceptent la publicité non adressée et les journaux gratuits.
A la table des négociations se trouvaient le syndicat Syndicom et l'association du personnel Transfair, du côté des employés, et l'association Livraison Suisse, qui regroupe les plus grands employeurs comme La Poste Suisse ou Planzer ainsi que plusieurs associations patronales.
Dans une prochaine étape, les organes de tous les partenaires de négociation devront approuver la CCT. La ratification devrait avoir lieu dans le courant de l'année 2023, comme l'indique le communiqué.
Ensuite, une demande d'extension doit être déposée auprès du Secrétariat d'Etat à l'économie (Seco). Si le Conseil fédéral approuve la CCT, elle pourra entrer en vigueur. La date n'est pas encore connue. Elle dépendra de la vitesse à laquelle ces processus progresseront, a-t-on indiqué. (SDA)
